Journée internationale des droits des femmes 2025
Découvrez l'état des lieux 2025 de la parité hommes-femmes chez Akteos et explorez nos contenus dédiés pour promouvoir l'égalité.
Pourquoi une Journée internationale des droits des femmes ?
C’est en 1910 à Copenhague qu’apparaît une ébauche de ce que l’on connaît aujourd’hui comme la Journée internationale des droits des femmes.
Initialement, cette journée est instaurée par l’Internationale socialiste avec un double objectif: rendre hommage aux mouvements en faveur des droits des femmes et contribuer à l’obtention du suffrage universel des femmes. L’idée sera adoptée l’année suivante (1911) en Allemagne, en Autriche, au Danemark et en Suisse avec une date de célébration fixée au 19 mars.
Mais ce n’est qu’en 1977, que la Journée des droits des femmes devient officielle et internationale. Elle est désormais l’occasion de faire un bilan sur la situation des femmes à travers le monde et de se rappeler que la nécessaire convergence vers l’égalité femme-homme doit se poursuivre.
Pour en savoir plus sur l’édition 2025 de la Journée internationale des droits des femmes, placée sous le thème « Pour TOUTES les femmes et les filles : droits, égalité et autonomisation », rendez-vous sur le site officiel des Nations Unies. Cette année encore, l’accent est mis sur l’inclusion et l’émancipation, pour que chaque femme et chaque fille puisse pleinement exercer ses droits.
Qu'en est-il de la parité hommes-femmes chez Akteos ?
Chez Akteos, la diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas simplement des principes mais des engagements concrets dans nos prestations comme au sein de notre équipe.
L’égalité entre les individus et notamment l’égalité entre les femmes et les hommes est un sujet auquel nous veillons quotidiennement et pas seulement le 8 mars.
Toutefois, profitons de cette journée pour faire l’état des lieux, prendre conscience du chemin qui nous reste à parcourir et réfléchir à nos futures initiatives.
Quelques chiffres clés en 2025 :
- 77 % de notre équipe est composée de femmes
- 66 % de notre équipe pédagogique sont des femmes
- 4 membres sur 5 du comité de direction sont des femmes
Parité hommes-femmes en question
La parité femmes-hommes est une question centrale dans nos sociétés, mais comment est-elle perçue et évolue-t-elle à travers le monde ? Entre héritages culturels et dynamiques contemporaines, l’émancipation féminine prend des formes variées selon les contextes.
Dans ces deux articles, nous explorons d’une part l’influence des sociétés traditionnelles sur les rapports de genre et, d’autre part, les avancées récentes en matière d’égalité et d’autonomisation des femmes.
Plongez dans ces réflexions interculturelles sur la question de la parité hommes-femmes:
À propos de l'auteur
Spécialiste du management interculturel et de la diversité et inclusion, Akteos aide les entreprises à maîtriser les risques liés aux différences culturelles et à valoriser la diversité comme un atout en développant les compétences des managers et de leurs équipes.