Beratung
Durch einen interkulturellen Ansatz im Vorfeld eines internationalen Projekts erhöhen wir die Erfolgschancen erheblich.
Akteos unterstützt Unternehmen dabei, die interkulturelle Dimension in ihre strategischen Entscheidungen zu integrieren und setzt dabei auf verschiedenen Ebenen an.
Eine auf Ihr Projekt abgestimmte Vorgehensweise
Unser Team unterstützt Sie bei der Suche, Konzeption und Umsetzung von Ansätzen und Maßnahmen, um die Vielfalt Ihrer Struktur und Ihrer Teams als Leistungsinstrument zu nutzen.
1. Kulturaudit
- Durchführung einer Diagnose des interkulturellen Kontextes Ihrer Organisation
- Empfehlung umzusetzender Maßnahmen
2. Operative Unterstützung
- Mitwirkung bei der Umsetzung Ihrer Verbesserungsmaßnahmen
- Entwicklung von Instrumenten zur Bewertung interkultureller Kompetenzen
3. Gestaltung und Moderation von Seminaren
- Gestaltung von Firmenseminaren
- Organisation von Konferenzen
- Animation interkultureller Workshops
4. Überwachung und Studien
- Beobachtung von Veränderungen in der Geschäftspraxis
- Durchführung spezifischer Studien
5. Kapitalisierung von Erfahrung
- Wissensaustausch in einem multikulturellen Umfeld
- Valorisierung von Erfahrungen
- Umsetzung bewährter Verfahren
Interkulturelles Assessment
Das interkulturelle Assessment ist ein Verfahren, mit dem die Fähigkeiten einer Führungskraft, eine Position in einem interkulturellen Umfeld zu bekleiden, festgestellt werden können.
Sonstige Beratungsaufträge
- Schaffung eines internationalen Ausbildungssystems
- Nationale Kulturen mit einer starken Unternehmenskultur in Einklang bringen
- Entwicklung internationaler Instrumente zur Bewertung von Kompetenzen
- Nutzung der multikulturellen Erfahrung im Unternehmen
- Kulturelle Unterschiede als Entwicklungshebel nutzen
- Unternehmen aus verschiedenen Kulturen zusammenbringen
- Eine Diversity-Management-Richtlinie einführen
- Auf eine internationale Ausschreibung reagieren
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