The International Profiler (TIP)

The International Profiler a été développé par notre partenaire WorldWork pour aider les managers à analyser leur comportement lorsqu’ils travaillent à l’international.

Il leur permet d'évaluer leurs compétences interculturelles et leur donne des clés pour les développer afin de mieux s’adapter dans un contexte culturel différent du leur.

Les 10 compétences évaluées par le TIP

  1. Ouverture
  2. Flexibilité
  3. Autonomie personnelle
  4. Force émotionnelle
  5. Perceptivité
  6. Orientation à l'écoute
  7. Transparence
  8. Connaissances culturelles
  9. Influences
  10. Synergie

Public

Les managers ayant de nouvelles responsabilités internationales :

  • Membres de comité de direction
  • Directeurs de filiale
  • Managers d’équipe internationale
  • Expatriés

Objectifs

  • Identifier son mode de fonctionnement dans un contexte interculturel
  • Travailler sur la manière d'améliorer son leadership à l’international
  • Développer ses compétences interculturelles pour s'adapter dans un nouvel environnement
  • Maintenir son niveau d’excellence malgré les différences culturelles

 

Description du module

  • Questionnaire
    20 minutes pour répondre à 35 questions en ligne et évaluer l'importance que donne l'individu à chacune des 10 compétences et 22 aptitudes clés retenues par l'outil.
     
  • Rapport
    Les résultats sont accessibles dans un document détaillé qui doit être expliqué pour pouvoir servir de point de départ à un plan d'action.
     
  • Débrief
    Le rapport est débriefé par un consultant certifié qui prend en compte les challenges internationaux du participant. L'échange a lieu sous forme d’une discussion structurée en visio-conférence.
     
  • Plan de développement personnalisé
    Guidé par le consultant, le participant est amené à s'interroger sur les points d'amélioration et sur les actions à mettre en place pour développer certaines compétences. Ensemble ils élaborent un plan de développement personnalisé.

    Outil de coaching interculturel

    The International Profiler peut aussi être intégré dans un dispositif complet, un coaching ou une formation interculturelle.

     

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