Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation en Turquie
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Turquie
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Turquie.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre le contexte et la culture turque
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Turcs
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Turquie
1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture turque
- Un pays, deux continents
- Une population multiethnique en voie de vieillissement
- L’Empire ottoman, la révolution kémalisme, Atatürk
- L’islam turc et la laïcité
- Un pays au confluent de la tradition et de la modernité
3. Les valeurs et les comportements de la culture des Turcs
- L’héritage du nomadisme
- Patriotisme et ouverture à l’autre
- L’importance de la valeur familiale
- La place de la femme dans la société turque
- Le respect de la hiérarchie et de l’autorité
- La valeur de l’argent et le sens de la générosité
- Le pragmatisme turc
4. La vie pratique en Turquie
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
- Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
- Apprentissage de la langue
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Turquie
1. L'entreprise turque
- Principales clefs de compréhension du fonctionnement de l’entreprise
- Une structure paternaliste ouverte au consensus, flexibilité et disponibilité
- Comprendre la notion turque de productivité
- La libéralisation des méthodes de travail
- La persistance du contrôle de l’État et de l’administration
2. Communiquer efficacement avec des Turcs
- Le poids décisif des réseaux
- Valoriser l’échange direct et didactique
- Caractéristiques et enjeux de la langue turque
3. Travailler avec des équipes turques
- Instaurer la confiance : bienveillance et gentillesse
- Manager efficacement : personnalisation et objectivité
- Recrutement, fidélisation, formation, transfert du savoir-faire
- Écouter et décider, résoudre les conflits : le sens de l’honneur
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Turcs
- Préparation : sincérité, patience et recul
- Identifier les décideurs pour valoriser la relation
- La valeur du silence
- Le sens du contrat et ses implications
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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