Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation en Iran
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Iran.
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Iran.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre la culture et le contexte iraniens
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication des Iraniens
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Iraniens
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Iran
1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture iranienne
- L’héritage des cultures persane et zoroastrienne
- Une civilisation millénaire prestigieuse
- De l’empire à la république islamique
- Un État au cœur des enjeux politiques et économiques mondiaux
3. Les valeurs et les comportements des Iraniens
- Sharia et environnement religieux au quotidien
- L’intimité fondamentale de la sphère familiale
- « Cache ton argent, tes fréquentations et tes opinions »
- Hospitalité et courtoisie
- La femme iranienne : une situation au-delà des clichés
- Une société de classes
- L’importance du statut et de l’expérience
4. La vie pratique en Iran
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
- Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
- Apprentissage de la langue
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Iran
1. L'entreprise iranienne
- Une structure pyramidale
- Le rôle des privilèges matériels et symboliques
- Esprit d’entreprendre et éthique de travail
- Le rôle de l’État et de l’administration
2. Communiquer efficacement avec des Iraniens
- Le rôle capital des salutations et des civilités
- Comprendre le langage allégorique
- Introversion et subtilité
- Le poids des réseaux et de la réputation
3. Travailler avec des équipes iraniennes
- Manager efficacement : charisme personnel, leadership et expérience
- Instaurer la confiance : discrétion, prudence et formalisme
- Promouvoir le collectif
- Ménager les susceptibilités et éviter les affrontements
- Mettre les formes pour réussir le fond
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Iraniens
- La négociation comme jeu et comme défi
- Valoriser et entretenir la relation
- Protocole et courtoisie
- Attendre et persévérer
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
Vous souhaitez adapter cette formation à vos besoins ? Contactez-nous.
Pour vérifier que vous n'êtes pas un robot, ce formulaire utilise un reCAPTCHA soumis à la politique de confidentialité et aux conditions d'utilisation de Google Inc.