Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Travailler avec le Bahreïn
Présentation
Public
Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec des Bahreïnis
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Bahreïnis pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
A l’issue de la formation, ils auront des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur propre bagage culturel
- Comprendre le contexte et la culture du Bahreïn
- Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
- Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
- Réduire le stress et les malentendus
- Décoder les processus de décision et de négociation des Bahreïnis
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Comprendre les codes culturels bahreïnis
1. L'interculturel, clé de succès dans les échanges internationaux
- Prise de conscience de son bagage culturel
- Bases d’un management interculturel efficace
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture bahreïnie
- Un archipel au confluent du golfe persique
- L’impact du protectorat britannique
- Une population métissée
- Une économie pétrolière
3. L'impact des valeurs et des comportements sur les relations professionnelles
- Le respect de l’intimité et de la famille
- La tradition islamique
- La femme bahreïnie au cœur de la modernité
- La force du Zakat ou la valeur de la solidarité
- Le sens de l’hospitalité
- L’importance des valeurs artistiques
4. L'entreprise bahreïnie
- Une hiérarchie marquée
- Un contexte multiculturel
- Un temps de travail rythmé par le calendrier traditionnel
- Le souci de la qualité
Module 2 : Optimiser son action professionnelle avec des Bahreïnis
1. Communiquer efficacement avec des Bahreïnis
- L’importance du small-talk
- La dimension orale
- L’anglais dans les affaires
- Le sens des gestes
2. Adapter ses méthodes de travail à la culture du Bahreïn
- Manager efficacement : prudence, écoute et fermeté
- Valoriser les initiatives et ménager les susceptibilités
- Promouvoir le statut et les initiatives personnelles
- Le poids des médiateurs
- Les pièges à éviter
3. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Bahreïnis
- Transiger pacifiquement
- Ancrer sa crédibilité
- Rencontrer les bonnes personnes
- Savoir écouter et entendre
4. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Le protocole et l’étiquette
- Codes sociaux, tenue vestimentaire, cartes de visite, cadeaux,
- Sujets délicats : histoire, politique, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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