Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Travailler avec la Suède
Présentation
Public
Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec des Suédois
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Suédois pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :
- Prendre conscience de leur propre bagage culturel
- Comprendre le contexte et la culture des Suédois
- Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
- Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
- Réduire le stress et les malentendus
- Décoder les processus de décision et de négociation des Suédois
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Comprendre les codes culturels suédois
1. L’interculturel, clé de succès dans les échanges internationaux
- Prise de conscience de son bagage culturel
- Bases d’un management interculturel efficace
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture suédoise
- Un royaume scandinave
- Un héritage historique marqué par l’environnement proche
- L’État-Providence
- Les enjeux européens
3. L'impact des valeurs suédoises sur les relations professionnelles
- Famille et parité
- Consensus et bienveillance
- Maîtrise des émotions et contrôle de soi
- « Un esprit sain dans un corps sain »
- Un temps organisé
- Le sens des fêtes et des moments de convivialité
4. L'entreprise suédoise
- Le règne de la concorde
- Des méthodes de travail performantes et humaines
- La courroie de sécurité étatique
Module 2 : Optimiser son action professionnelle avec des Suédois
1. Communiquer efficacement avec des Suédois
- La force des réseaux
- Franchise et limpidité des échanges
- L’apprentissage du suédois : un investissement payant
- Décrypter le non-verbal
- La langue de travail, le rôle de l’interprète
2. Adapter ses méthodes de travail à la culture suédoise
- Ancrer sa crédibilité : rigueur, expérience et dévouement
- Instaurer la confiance : sens de l’écoute et esprit de codécision
- Connaître, respecter, valoriser
- Penser et agir avec méthode
- Les pièges à éviter
3. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Suédois
- Clarté et concision
- Proposer pour agir
- L’efficacité par la réactivité
- Le sens du contrat et ses implications
4. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, tenue vestimentaire, cartes de visite
- Sujets délicats : histoire, politique, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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