Travailler avec la Suède

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Présentation

Public

Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec la Suède

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec leurs interlocuteurs suédois.

À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • S’approprier une démarche interculturelle
  • Comprendre le contexte et la culture de la Suède
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Adapter leur communication et méthodes de travail
  • Décoder les processus de décision et de négociation

Les + de la formation

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.

Programme


Etape 1 : Formation e-learning

Adopter une démarche interculturelle

  • Préciser son contexte et ses attentes
  • Prendre conscience des filtres culturels
  • Découvrir son profil culturel

Etape 2 : Formation en groupe

Comprendre les codes culturels suédois

Connaître les fondamentaux culturels de la Suède

  • L’ère Vikings, qu’en reste-t-il ?
  • L’histoire de la Suède et celle avec ses voisins
  • L’importance de la monarchie suédoise
  • Les enjeux européens

Comprendre les valeurs suédoises

  • Famille et parité
  • Consensus et bienveillance
  • L’importance donnée à la nature
  • L’égalité des chances selon la Janteloven

Optimiser son action professionnelle avec des Suédois

Communiquer efficacement

  • Franchise et limpidité des échanges
  • Décrypter le non verbal
  • Maîtrise des émotions et contrôle de soi

Adapter ses méthodes de travail

  • Ancrer sa crédibilité : rigueur, expérience et dévouement
  • Instaurer la confiance : sens de l’écoute et esprit de codécision
  • Comprendre l’importance de la vie sociale en Suède et ses impacts dans la vie professionnelle
  • Manager efficacement : courtoisie, discrétion, sens de l’écoute et hiérarchie horizontale

Réussir ses réunions et ses négociations

  • Clarté et concision
  • Proposer pour agir
  • Les spécificités du leadership en Suède
  • Arriver au consensus

S’approprier les bonnes pratiques

  • Retenir les règles d’or 
  • Éviter les pièges, impairs et malentendus 
  • Élaborer un plan d’action individuel

Etape 3 : E-learning pour aller plus loin

Explorer les Dossiers Pays

Développer sa connaissance du pays

  • Codes culturels
  • Vie des affaires
  • Panorama

Formations interentreprises disponibles Durée : 7 heures

* (Frais techniques et déjeuner inclus)

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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