Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation en Slovaquie
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Slovaquie.
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Slovaquie.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre le contexte et la culture slovaque
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Slovaques
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Slovaquie
1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture slovaque
- Un patrimoine naturel et culturel prestigieux
- La tradition catholique
- De la Tchécoslovaquie à la République slovaque
- Une société homogène aux minorités marquées
- Les enjeux de l’intégration européenne
3. Les valeurs et les comportements des Slovaques
- La tradition slave
- Respect de l’âge et courtoisie
- Le culte de l’amitié
- Une tradition rurale et communautaire ancrée
- Prudence et maîtrise de soi
- Un temps rigide
4. La vie pratique en Slovaquie
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
- Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
- Apprentissage de la langue
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Slovaquie
1. L'entreprise slovaque
- La persistance de l’impact soviétique
- Ponctualité, hiérarchie et formalisme
- Des décisions concentrées
- Le rôle de l’État et de l’administration
2. Communiquer efficacement avec des Slovaques
- Éviter de parler pour ne rien dire
- L’importance du contact visuel
- Le rôle du non-verbal
- Entre russe et slovaque : les impairs à ne pas commettre
3. Travailler avec des équipes slovaques
- Modération, esprit d’initiative et professionnalisme
- Conduire et diriger
- Faciliter la rétroaction
- Promouvoir la codécision
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Slovaques
- L’importance des activités extraprofessionnelles dans les affaires
- Fiabilité et cohérence
- Témoigner de son sérieux
- Le sens du contrat et ses implications
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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