Travailler avec la Roumanie

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Présentation

Public

Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec la Roumanie

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec leurs interlocuteurs roumains

À l'issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • S’approprier une démarche interculturelle
  • Comprendre le contexte et la culture de la Roumanie
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Adapter leur communication et méthodes de travail
  • Décoder les processus de décision et de négociation

Les + de la formation

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.

Programme


Etape 1 : Formation e-learning

Adopter une démarche interculturelle

  • Préciser son contexte et ses attentes
  • Prendre conscience des filtres culturels
  • Découvrir son profil culturel

Etape 2 : Formation en groupe

Comprendre les codes culturels roumains

Connaître les fondamentaux culturels de la Roumanie

  • Un pays important d’Europe centrale
  • Une société multiethnique
  • Le clivage entre les villes et la campagne
  • Un héritage historique prestigieux

Comprendre les valeurs roumaines

  • Un peuple de culture latine, fier de son identité
  • Le sens de la solidarité et de l’hospitalité
  • Le décloisonnement des sphères publiques et privées
  • Une appréhension lâche du temps et des délais

Optimiser son action professionnelle avec des Roumains

Communiquer efficacement

  • Les réseaux : une dimension indispensable
  • La francophilie roumaine : au-delà des idées reçues
  • Savoir dire non 
  • Une communication de l’implicite

Adapter ses méthodes de travail

  • Une hiérarchie prégnante et formelle
  • Maîtriser la tentation du conformisme
  • Soutenir la productivité : responsabiliser et valoriser
  • Gérer les conflits : passions, intrigues et fugacité

Réussir ses réunions et ses négociations

  • Rencontrer les décideurs
  • Entretenir une relation personnelle
  • Le caractère sacré du contrat écrit
  • Gérer le temps et la relance

S’approprier les bonnes pratiques

  • Retenir les règles d’or 
  • Éviter les pièges, impairs et malentendus 
  • Élaborer un plan d’action individuel

Etape 3 : E-learning pour aller plus loin

Explorer les Dossiers Pays

Développer sa connaissance du pays

  • Codes culturels
  • Vie des affaires
  • Panorama

Formations interentreprises disponibles Durée : 7 heures

Nouveau
format
1 jour

* (Frais techniques et déjeuner inclus)

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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