Travailler avec la République tchèque

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Présentation

Public

Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec la République Tchèque

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec leurs interlocuteurs tchèques

À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • S’approprier une démarche interculturelle
  • Comprendre le contexte et la culture de la  République Tchèque
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Adapter leur communication et méthodes de travail
  • Décoder les processus de décision et de négociation

Les + de la formation

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.

Programme


Etape 1 : Formation e-learning

Adopter une démarche interculturelle

  • Préciser son contexte et ses attentes
  • Prendre conscience des filtres culturels
  • Découvrir son profil culturel

Etape 2 : Formation en groupe

Comprendre les codes culturels tchèques

Connaître les fondamentaux culturels de la République Tchèque

  • Un carrefour de l’Europe centrale
  • Un héritage historique et culturel prestigieux
  • Les défis de l’intégration européenne
  • Un système éducatif performant

Comprendre les valeurs tchèques

  • Le sens de la hiérarchie et de la règle
  • Mode de raisonnement et de pensée
  • La gestion du temps
  • La recherche d’efficacité

Optimiser son action professionnelle avec des Tchèques

Communiquer efficacement

  • Soigner les formalités
  • L’expressivité tchèque et ses subtilités
  • Argumenter avec précision

Adapter ses méthodes de travail

  • Le défi de la motivation : autonomie et reconnaissance
  • Rythme et journée de travail : les erreurs à ne pas commettre
  • Travailler en équipe : valoriser la rétroaction
  • Favoritisme et équité

Réussir ses réunions et ses négociations

  • L’importance du climat de confiance
  • Le jeu de la négociation
  • Aboutir au compromis
  • Formalisme et primauté de l’écrit

S'approprier les bonnes pratiques

  • Retenir les règles d’or 
  • Éviter les pièges, impairs et malentendus
  • Élaborer un plan d’action individuel

Etape 3 : E-learning pour aller plus loin

Explorer les Dossiers Pays

Développer sa connaissance du pays

  • Codes culturels
  • Vie des affaires
  • Panorama

Formations interentreprises disponibles Durée : 7 heures

Nouveau
format
1 jour

* (Frais techniques et déjeuner inclus)

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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