Etape 1 : Formation e-learning

Adopter une démarche interculturelle

• Préciser son contexte et ses attentes
• Prendre conscience des filtres culturels
• Découvrir son profil culturel

Etape 2 : Formation en groupe

Comprendre les codes culturels polonais

Connaître les fondamentaux culturels de la Pologne

• Contexte historique et social 
• Un rapport particulier à l’égard de l’autorité
• L’église catholique comme ciment de la nation
• La famille et l’enfant au cœur des préoccupations des Polonais

Comprendre les valeurs polonaises

• La famille
• Un individualisme fort
• La volonté d’entreprendre
• Fierté et susceptibilité

Optimiser son action professionnelle avec des Polonais

Communiquer efficacement

• Politesse et courtoisie : respecter l’étiquette
• Une culture de plus en plus orientée tâche privilégiant un style de communication explicite
• Créer et entretenir la confiance
• Empathie, respect et écoute

Adapter ses méthodes de travail

• L’esprit entrepreneurial et le goût du risque des Polonais
• Manager efficacement : diriger, coopérer, contrôler
• La notion de l’efficacité orientée sur le résultat et non la méthode
• Gestion de projets – agilité plutôt que planification

Réussir ses réunions et ses négociations

• Renforcer sa crédibilité : légitimité et diplomatie
• Entretenir la dynamique
• Donner du feedback, gérer les situations conflictuelles 
• Le sens du contrat et ses implications

S’approprier les bonnes pratiques

• Retenir les règles d’or 
• Éviter les pièges, impairs et malentendus 
• Élaborer un plan d’action individuel

Etape 3 : E-learning pour aller plus loin

Explorer les Dossiers Pays

Développer sa connaissance du pays

• Codes culturels
• Vie des affaires
• Panorama