Travailler avec les Pays-Bas

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Présentation

Public

Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec les Pays-Bas

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des interlocuteurs néerlandais

À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • S’approprier une démarche interculturelle
  • Comprendre le contexte et la culture des Pays-Bas 
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Adapter leur communication et méthodes de travail
  • Décoder les processus de décision et de négociation

Les + de la formation

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.

Programme


Etape 1 : Formation e-learning

Adopter une démarche interculturelle

  • Préciser son contexte et ses attentes
  • Prendre conscience des filtres culturels
  • Découvrir son profil culturel

Etape 2 : Formation en groupe

Comprendre les codes culturels néerlandais

Connaître les fondamentaux culturels des Pays-Bas

  • L’histoire d’une bataille contre l’eau
  • Une longue tradition démocratique
  • Un terrain fertile aux idées nouvelles
  • Une économie internationalisée à l’ancrage maritime

Comprendre les valeurs néerlandaises

  • « Modèle des polders » : égalitarisme, tolérance et esprit de consensus
  • Pragmatisme et sens de l’initiative
  • Impact du calvinisme
  • Un temps organisé

Optimiser son action professionnelle avec des Néerlandais

Communiquer efficacement

  • Franchise et clarté : expliciter ses messages
  • S’appuyer sur des faits et des chiffres concrets
  • Maîtriser ses émotions et ne pas prendre les choses personnellement

Adapter ses méthodes de travail

  • Promouvoir une ambiance décontractée
  • Valoriser l’autonomie créative et la coopération 
  • Impliquer toutes les parties prenantes pour une décision basée sur le consensus
  • Comprendre la vision du manager aux Pays-Bas : un primus inter pares

Réussir ses réunions et ses négociations

  • Asseoir son expertise
  • Aller droit au but
  • Être préparé, faire preuve d’efficacité et se montrer constructif ; respecter le temps de ses interlocuteurs
  • Honorer ses engagements

S’approprier les bonnes pratiques

  • Retenir les règles d’or 
  • Éviter les pièges, impairs et malentendus 
  • Élaborer un plan d’action individuel

Etape 3 : E-learning pour aller plus loin

Explorer les Dossiers Pays

Développer sa connaissance du pays

  • Codes culturels
  • Vie des affaires
  • Panorama

Formations interentreprises disponibles Durée : 7 heures

Nouveau
format
1 jour

* (Frais techniques et déjeuner inclus)

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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