Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation en Lituanie
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Lituanie.
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Lituanie.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre la culture et le contexte lituaniens
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication des Lituaniens
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Lituaniens
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Lituanie
1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture lituanienne
- Un État balte au confluent des cultures russe et polonaise
- Une société homogène aux minorités marquées
- Une économie en mutation
- Les enjeux de l’intégration européenne
3. Les valeurs et les comportements des Lituaniens
- Une tradition machiste et patriarcale en évolution
- Valeurs fondamentales, us et coutumes
- La ferveur catholique
- Le soin des apparences
- Fierté identitaire
- Humour et flegmatisme
- La maîtrise des émotions
4. La vie pratique en Lituanie
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
- Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
- Apprentissage de la langue
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Lituanie
1. L'entreprise lituanienne
- Des voies managériales en réforme
- Des décisions relativement concentrées
- Privilèges et favoritisme
- La valorisation des compétences
2. Communiquer efficacement avec des Lituaniens
- Salutations, politesse et protocole
- La force du visuel et le sens du non-verbal
- Le poids des réseaux
- Valoriser l’apprentissage du lituanien
3. Travailler avec des équipes lituaniennes
- Sérieux, charisme et expérience
- Souplesse, ouverture d’esprit et tolérance
- Distance et aménité : la vertu du juste milieu
- L’intérêt de la codécision dans la rétroaction
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Lituaniens
- Construire let personnaliser la relation
- Positionner le contexte
- Rigueur et professionnalisme
- Le sens du contrat et ses implications
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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