Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation en Grèce
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Grèce.
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Grèce.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre le contexte et la culture grecque
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Grecs
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Grèce
1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture grecque
- Entre continent et archipels, le berceau de la civilisation européenne
- L’héritage de la philosophie antique, le poids de la religion orthodoxe
- Les clivages urbains et ruraux d’une population homogène
- Des traditions ancrées pour une société moderniste
- Le renouveau récent de la démocratie grecque
- Privatisations et économie souterraine
- Le système éducatif
3. Les valeurs et les comportements des Grecs
- La famille grecque : le noyau de la société, la place de la femme et des enfants
- Le « logos » ou l’importance du politique, l’ancrage de la superstition
- Une relation particulière au temps
- Une conception ambiguë de la hiérarchie
- Honneur et fierté, rigueur et méthode
4. La vie pratique en Grèce
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
- Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
- Écoles, activités extrascolaires, sports : le « tavli » : un jeu multigénérationnel
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Grèce
1. L'entreprise grecque
- D’importances entreprises publiques, des PME nombreuses et diversifiées
- L’ « afendikos » ou l’impact de la dimension familiale dans l’entreprise
- Les « effendikos » : des patrons grecs au cœur des responsabilités
- Des travailleurs assidus
2. Communiquer efficacement avec des Grecs
- Démotique et « katharevoussa » : les fondamentaux de la langue grecque
- Choisir le bon interprète
- Privilégier la communication directe, comprendre le sens des gestes
- Des relations plus informelles
3. Travailler avec des équipes grecques
- Entre individualisme et sens du collectif, la débrouillardise grecque
- Instaurer la confiance : valoriser la personnalisation, savoir écouter
- Souligner les intérêts communs, ménager les susceptibilités
- Gérer efficacement les conflits : la recherche du consensus
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Grecs
- Mobiliser les partenaires, pratiquer l’écoute active
- Savoir argumenter ou le plaisir de la discussion
- Gestion du temps et des délais
- Le sens du contrat et ses implications : rien n’est jamais clos
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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