Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation en Finlande
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Finlande
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Finlande.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre la culture et le contexte finlandais
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Finlandais
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Finlande
1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture finlandaise
- Un pays important en Europe du Nord
- Une population homogène
- Un patrimoine ancestral unique
- L’héritage luthérien d’une société laïque
- Un système éducatif ultra performant
3. Les valeurs et les comportements des Finlandais
- Endurance, courage et détermination ou la valeur du sisu
- L’importance de l’espace privé
- Le sens de la mesure et de l’humilité
- Égalité des sexes et parité
- La fierté identitaire du suomalainen
- La socialisation par le sport
4. La vie pratique en Finlande
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
- Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
- Apprentissage de la langue
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Finlande
1. L'entreprise finlandaise
- Les différences entre secteur privé et secteur public
- Une éthique de la productivité et de l’équité
- Un processus décisionnel collaboratif
- Le poids des syndicats
2. Communiquer efficacement avec des Finlandais
- Franchise et modération
- Silence, distance physique et retenue gestuelle
- Le défi et l’atout de l’apprentissage du finnois
3. Travailler avec des équipes finlandaises
- Les qualités d’un manager : compétence, rigueur et persévérance
- Nuancer, écouter et composer
- Faire ses preuves pour espérer la confiance
- Stimuler les initiatives et les propositions
- Le test du sauna
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Finlandais
- Honnêteté et précision
- L’importance des faits et de la forme
- La vertu de l’exactitude et de la ponctualité
- L’incontournable référent contractuel
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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