Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation au Danemark
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Danemark.
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Danemark.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre le contexte et la culture danoise
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication des Danois
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Danois
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Danemark
1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture danoise
- Un territoire de plus de 400 îles
- Une histoire de conquêtes
- Le plus ancien royaume d’Europe
- Une économie d’échanges
3. Les valeurs et les comportements des Danois
- La sphère privée et familiale comme foyer clos
- La femme danoise : un modèle d’émancipation
- Bien-être et savoir-vivre : comprendre le Hygge
- Modestie, réserve et discrétion
- Un temps monochronique
- irénisme et consensus
4. La vie pratique au Danemark
- Focus sur la ville d’accueil
- Des infrastructures de haut niveau dans tous les domaines
- Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
- Apprentissage de la langue
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Danemark
1. L'entreprise danoise
- « Le modèle scandinave »
- Une organisation rigoureuse et des décisions concentrées
- Le marché, l’emploi, le turnover
- Comprendre l’État-Providence à la danoise
2. Communiquer efficacement avec des Danois
- Une communication directe et informelle
- L’importance du contexte et de l’intonation
- Décrypter le non-dit
- Les réseaux et leurs fonctionnements
3. Travailler avec des équipes danoises
- Manager efficacement : courtoisie, discrétion, sens de l’écoute
- Construire la confiance : rigueur, équité et expertise
- Planifier, prévoir, persévérer
- Valoriser la concertation et la co-décision
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Danois
- Initier une stratégie « gagnant-gagnant »
- Franchise et honnêteté
- Aiguiser son sens de la persuasion
- Le sens du contrat et ses implications
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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