Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation en Bulgarie
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Bulgarie.
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Bulgarie.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre le contexte et la culture bulgare
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Bulgares
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Bulgarie
1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture bulgare
- Une civilisation séculaire au confluent des espaces slave et turc
- L’héritage de l’Empire Ottoman et du communisme
- Une population relativement homogène
- Les minorités turques et gitanes
- L’impact de la religion orthodoxe
- Une tradition artistique prestigieuse
- La transition politique et économique
3. Les valeurs et les comportements des Bulgares
- Le poids de la solidarité familiale
- Une société relativement égalitaire
- Fierté et sens de l’honneur
- Le soin des apparences
- L’importance des célébrations sociales
4. La vie pratique en Bulgarie
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
- Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
- Apprentissage de la langue
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Bulgarie
1. L'entreprise bulgare
- Les persistances de l’organisation soviétique
- Formalisme et hiérarchisation
- Le marché, l’emploi, le turnover
- Le rôle de l’État et de l’administration
2. Communiquer efficacement avec des Bulgares
- Une communication à la fois expressive et implicite
- Comprendre le oui et le non : décrypter le non-verbal
- L’importance des réseaux et de la réputation
- Les atouts de l’apprentissage du bulgare
3. Travailler avec des équipes bulgares
- Manager efficacement : expertise, charisme et créativité
- Construire la confiance : équité, sens de l’écoute et professionnalisme
- Ménager les susceptibilités
- Valoriser la responsabilisation et la co-décision
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Bulgares
- Franchise et honnêteté
- Rigueur et cohérence
- Construire une relation gagnant-gagnant
- Le sens du contrat et ses implications
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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