Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation en Allemagne
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, futurs expatriés en Allemagne
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Allemagne.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre le contexte et la culture allemande
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Allemagne
1. Adopter une démarche interculturelle
- Prendre conscience de son bagage culturel
- Appréhender l’impact de la culture sur les comportements
- Identifier et dépasser les stéréotypes
- Anticiper le choc culturel
2. Connaître les essentiels de l'Allemagne
- Bundesrepublik et Länder : régionalisme et fédéralisme
- La Réforme et l’éthique protestantes
- La Religion et l’Etat
- L’Est et l’Ouest après la réunification
- L’évolution démographique
- L’importance de l’écologie
3. Comprendre les valeurs allemandes
- Raisonner, structurer et agir
- Privilégier la prudence face au risque
- Respecter la règle et les horaires
- Rechercher la stabilité
- Connaître le sens de la Gemütlichkeit allemande
4. Vivre en Allemagne
- Focus sur la ville d’accueil
- Sécurité, santé, éducation
- Usages : politesse, invitations, fêtes
- Vie sociale, loisirs, tourisme
- Les différences régionales
- Un pays chargé d’histoire à découvrir
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Allemagne
1. Appréhender le monde des affaires
- Connaître le rôle des syndicats et du Betriebsrat
- Comprendre la Mitbestimmung ou la codécision à l’allemande
- Maîtriser le sens de l’équipe et de la délégation
- Un style de management participatif
2. Communiquer avec des Allemands
- Valoriser la langue allemande pour renforcer les relations
- Communiquer de manière explicite, directe et franche
- Argumenter avec des faits précis
- La publicité allemande comme illustration d’une communication optimale
3. Adapter ses méthodes de travail
- Instaurer la confiance : respect du rang et sens de l’écoute
- Manager efficacement : gérer le temps de la journée de travail
- Se montrer performant : expertise, justesse et exactitude
- Gérer le temps : planification, segmentation, précision
- Maîtriser les conflits : médiation, dialogue, décision
4. S'approprier les bonnes pratiques
- Protocole et étiquette
- Sujets délicats
- Pièges et impairs à éviter
- Les règles d’or
- Pour aller plus loin…
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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