Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation à Taïwan
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation a Taiwan.
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement à Taiwan.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre la culture et le contexte taïwanais
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Taïwanais
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle à Taïwan
1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture taïwanaise
- Une Chine « nationaliste » insulaire et capitaliste
- Une minorité autochtone aborigène
- Un climat chaud et humide
- Une relation tendue avec la Chine continentale
- Une économie performante et efficace
3. Les valeurs et les comportements de la culture des Taïwanais
- Des valeurs asiatiques mâtinées de traditions américaines
- L’héritage des valeurs agricoles
- L’héritage confucianiste, taoïste et bouddhique
- Temps cyclique et espace collectif
- Le poids de la famille et de la sphère privée
- La pensée chinoise : l’harmonie comme référent
4. La vie pratique à Taïwan
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
- Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
- Apprentissage de la langue
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle à Taïwan
1. L'entreprise taïwanaise
- Une hiérarchie rigide et ancrée
- Rigueur, discipline et productivité
- Une éthique de l’incitation
- Le rôle de l’État et de l’administration
2. Communiquer efficacement avec des Taïwanais
- Tisser des relations : les spécificités du guangxi
- Les sens cachés du Oui et du Non, bien comprendre le sourire
- Contrôler les émotions pour maîtriser la situation
- Le mandarin classique et l’anglais dans les affaires
3. Travailler avec des équipes taïwanaises
- La déférence envers le supérieur
- Construire la confiance pour fidéliser la loyauté
- Écouter, comprendre, apprendre
- Préserver la face et ménager les susceptibilités
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Taïwanais
- L’art de la négociation
- Comprendre le sens de la durée
- Persévérance, rigueur et précision
- La signature du contrat : début ou fin de la négociation ?
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, banquets, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
Vous souhaitez adapter cette formation à vos besoins ? Contactez-nous.
Pour vérifier que vous n'êtes pas un robot, ce formulaire utilise un reCAPTCHA soumis à la politique de confidentialité et aux conditions d'utilisation de Google Inc.