Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation en Birmanie
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Birmanie.
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Birmanie.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre la culture et le contexte birmans
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Birmans
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Birmanie
1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture birmane
- Myanmar et Birmanie : des repères pour comprendre
- Colonisation, guerres civiles et dictature
- Une population pluriethnique sous le joug de la junte militaire
- Un patrimoine historique et intellectuel prestigieux
- Une économie exsangue
3. Les valeurs et les comportements des Birmans
- Tradition bouddhique et spiritualité au quotidien
- La valeur familiale et communautaire
- L’identité affirmée de la femme birmane
- L’adoration de l’enfant
- Aménité, discrétion et maîtrise de soi
- Rigueur et persévérance
- Temps humain et temps éternel : les deux faces d’un tout
4. La vie pratique en Birmanie
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
- Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
- Apprentissage de la langue
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Birmanie
1. L'entreprise birmane
- L’importance des petites structures de type familial
- Un système hiérarchisé
- Une main d’œuvre volontaire et minutieuse dans un contexte délicat
- Le contrôle de l’État et de l’administration
2. Communiquer efficacement avec des Birmans
- Une communication de l’implicite
- Réseaux et réputation
- L’anglais des affaires dans un contexte multilingue
3. Travailler avec des équipes birmanes
- Construire la confiance : patience, ouverture d’esprit et recul
- Manager efficacement : superviser, instruire, construire
- Des décisions concentrées
- Valoriser les performances
- Prévenir les conflits
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Birmans
- Élaborer un cadre pertinent
- Connaître les décideurs
- L’art de la négociation : décrypter les sourires
- Le sens du contrat et ses implications
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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