Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Travailler avec l'Australie
Présentation
Public
Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec l’Australie
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des interlocuteurs australiens
À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :
- S’approprier une démarche interculturelle
- Comprendre le contexte et la culture de l’Australie
- Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
- Adapter leur communication et méthodes de travail
- Décoder les processus de décision et de négociation
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert de l’Australie
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant un an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Etape 1 : Formation e-learning
Adopter une démarche interculturelle
- Préciser son contexte et ses attentes
- Prendre conscience des filtres culturels
- Découvrir son profil culturel
Etape 2 : Formation en groupe
Comprendre les codes culturels australiens
Connaître les fondamentaux culturels de l’Australie
- Un état insulaire et membre du Commonwealth
- Un écosystème unique parfois hostile
- Une population multiethnique et ultra-urbanisée
- Une éducation de haut niveau
Comprendre les valeurs australiennes
- Le rapport à l’autorité et l’égalité
- Autonomie et esprit d’adaptation
- Mateship, politesse, humilité et respect des différences
- La religion du sport
Optimiser son action professionnelle avec des Australiens
Communiquer efficacement
- Une culture de l’explicite : dire ce qu’on fait, faire ce qu’on dit
- Comprendre la familiarité
- Les particularités du Aussie English
- L’humour australien : une réalité quotidienne
Adapter ses méthodes de travail
- Décontraction, fiabilité, pragmatisme
- Des décisions consensuelles
- Le poids de la performance
- Gérer les conflits : recul, séparation et médiation
Réussir ses réunions et ses négociations
- Faire bonne impression : précision, concision, ponctualité
- Le poids de l’écrit
- L’esprit de partage gagnant-gagnant
- L’importance du suivi
S’approprier les bonnes pratiques
- Retenir les règles d’or
- Éviter les pièges, impairs et malentendus
- Élaborer un plan d’action individuel
Etape 3 : E-learning pour aller plus loin
Explorer les Dossiers Pays
Développer sa connaissance du pays
- Codes culturels
- Vie des affaires
- Panorama
Formations interentreprises disponibles Durée : 7 heures
Nouveau
format
1 jour
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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