Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Travailler avec les États-Unis
Présentation
Public
Les collaborateurs de l'entreprise amenés à travailler avec les Etats-Unis
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des interlocuteurs américains
À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :
- S’approprier une démarche interculturelle
- Comprendre le contexte et la culture des États-Unis
- Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
- Adapter leur communication et méthodes de travail
- Décoder les processus de décision et de négociation
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert des États-Unis
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant un an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Etape 1 : Formation e-learning
Adopter une démarche interculturelle
- Préciser son contexte et ses attentes
- Prendre conscience des filtres culturels
- Découvrir son profil culturel
Etape 2 : Formation en groupe
Comprendre les codes culturels américains
Connaître les fondamentaux culturels des États-Unis
- Les mythes fondateurs et leurs implications
- L’immigration et la diversité en entreprise
- État fédéral et États fédérés : la dynamique des pouvoirs aux États-Unis
- Les enjeux économiques, sociaux, religieux
Comprendre les valeurs américaines
- Self-Made Man et Bill of Rights : la liberté avant tout
- « Le temps, c’est de l’argent »
- Esprit d’équipe et sens de la compétition
- Le sens de la loi et le respect de la règle
Optimiser son action professionnelle avec les Américains
Communiquer efficacement
- Sphère privée et sphère publique
- Walk the talk
- Utiliser un langage clair et concret
- Instaurer la confiance, encourager et donner du feedback
Adapter ses méthodes de travail
- Les paradigmes d’un travail efficace : planification, efficacité, réactivité
- Manager aux États-Unis : responsabiliser, faire preuve de fermeté et de pragmatisme
- Valoriser créativité et dépassement de soi
- Esprit d’équipe et sens de la compétition
Réussir ses réunions et ses négociations
- Se rendre crédible
- Gérer le temps et les délais, prévoir et organiser l’avenir
- Gérer les désaccords : critique positive et distanciation
- Comprendre les implications juridiques du contrat
S’approprier les bonnes pratiques
- Retenir les règles d’or
- Éviter les pièges, impairs et malentendus
- Élaborer un plan d’action individuel
Etape 3 : E-learning pour aller plus loin
Explorer les Dossiers Pays
Développer sa connaissance du pays
- Codes culturels
- Vie des affaires
- Panorama
Formations interentreprises disponibles Durée : 7 heures
Nouveau
format
1 jour
* (Frais techniques et déjeuner inclus)
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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