Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation au Togo
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Togo.
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Togo.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre le contexte et la culture togolaise
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Togolais
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Togo
1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture togolaise
- Un État d’Afrique de l’Ouest doté de six zones géographiques
- L’héritage de la colonisation française et du protectorat allemand
- Une population pluriethnique métissée
- Les stigmates d’un passé politique violent
- Un contexte économique au cœur des ambitions internationales
3. Les valeurs et les comportements de la culture des Togolais
- L’importance de la sphère familiale
- Hospitalité et sens de l’honneur
- Une société patriarcale forte
- Animisme et vaudou : une spiritualité au quotidien
- La prégnance de valeurs communautaires et tribales
- Le respect des anciens et du statut
- Un temps adaptable
4. La vie pratique au Togo
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
- Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Togo
1. L'entreprise togolaise
- Un ancrage patronal et paternaliste
- Népotisme, privilèges et favoritisme
- Un marché du travail précaire
2. Communiquer efficacement avec des Togolais
- La force des réseaux
- Comprendre les sens cachés et le non-verbal
- Réserve et prudence dans la transmission
- Francophonie et dialectes locaux
3. Travailler avec des équipes togolaises
- Manager efficacement : recul, expertise et leadership
- Construire la confiance : sens de l’écoute, mesure et équité
- Superviser, expliquer, adapter
- Intégrer un processus décisionnaire vertical
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Togolais
- Le sens du négoce
- Aborder pertinemment les bonnes personnes
- Persévérer pour un partenariat durable
- Le sens du contrat et ses implications
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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