Réussir son expatriation au Soudan

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Présentation

Public

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Soudan.

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Soudan.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur bagage culturel
  • Comprendre la culture et le contexte soudanais
  • Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication des Soudanais
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Soudanais
  • Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.

Programme

Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Soudan

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture soudanaise

  • Le pays le plus vaste du continent africain
  • Un État multiethnique au confluent de l’Afrique et Moyen-Orient
  • Une tradition islamique mâtinée de cultes animistes
  • Une civilisation immémoriale à l’héritage unique
  • Un pays exsangue en guerre civile

3. Les valeurs et les comportements des Soudanais

  • Les repères fondamentaux : famille, origine ethnique et identité tribale
  • Ferveur et tolérance religieuses
  • La femme soudanaise : un statut encadré en relative évolution
  • La déférence envers l’aînesse
  • Pudeur, réserve et distance
  • Un temps souple et adaptable
  • Hospitalité et aménité
  • Événements sociaux et ancrage communautaire

4. La vie pratique au Soudan

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
  • Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Soudan

1. L'entreprise soudanaise

  • ONG, ONU et entreprises privées : un contexte de travail international
  • La valorisation du travail et de l’apprentissage
  • Privilèges et favoritisme

2. Communiquer efficacement avec des Soudanais

  • Langage verbal, ton et posture : des enjeux fondamentaux
  • Salutations, politesse et courtoisie
  • Une communication directe et franche
  • Arabe, nubien, Ta Bedawie, nilotique, nilo-hamitique et anglais des affaires

3. Travailler avec des équipes soudanaises

  • Manager efficacement : humilité, recul et expérience
  • Les pré-requis pour un leadership efficace : calme, fermeté et équité
  • Impliquer le personnel pour favoriser l’investissement
  • Des décisions concentrées dans un cadre hiérarchisé
  • L’importance de la socialisation extra-professionnelle

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Soudanais

  • Construire la confiance : échanges et communications
  • Protocole et formalisme : réussir la première impression
  • Mettre en lumière les intérêts communs
  • Le rôle du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : politique, histoire, religion
  • L’humour, un outil à manier avec modération

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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