Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation au Nigeria
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Nigéria
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Nigéria.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre la culture et le contexte nigérians
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Nigérians
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Nigéria
1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture nigériane
- Une mosaïque de cultures et de traditions
- L’impact de la colonisation britannique et de la dictature militaire
- Un pays aux richesses nombreuses
3. Les valeurs et les comportements des Nigérians
- Une société paternaliste ancrée autour de la famille
- Le poids des castes et de la religion
- Extraversion et sociabilité
- L’attachement aux apparences, au titre et au statut
- Décontraction et spontanéité
- Un temps flexible
4. La vie pratique au Nigéria
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
- Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Nigéria
1. L'entreprise nigériane
- Une organisation patrimoniale et hiérarchisée
- Des décisions concentrées
- Le fléau du népotisme et de la corruption
- Le rôle de l’État et de l’administration
2. Communiquer efficacement avec des Nigerians
- L’indispensable small-talk
- L’importance du ton et de la gestuelle
- Une communication franche et directe
- Anglais dans les affaires et dialectes
3. Travailler avec des équipes nigerianes
- Manager efficacement : neutralité, modération, leadership
- Construire la confiance pour garantir la loyauté
- Ouverture d’esprit, humanité, justice
- Superviser, valoriser, corriger
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Nigerians
- Anticiper les imprévus
- Personnaliser la relation
- Patience et persévérance
- Le sens du contrat et ses implications
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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