Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Travailler avec le Maroc
Présentation
Public
Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec le Maroc
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec leurs interlocuteurs marocains
A l’issue de la formation, ils auront des clés pour :
- Prendre conscience de leur propre bagage culturel
- Comprendre le contexte et la culture du Maroc
- Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
- Adapter leur communication et méthodes de travail
- Décoder les processus de décision et de négociation
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert du Maroc
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant un an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Etape 1 : Formation e-learning
Adopter une démarche interculturelle
- Préciser son contexte et ses attentes
- Prendre conscience des filtres culturels
- Découvrir son profil culturel
Etape 2 : Formation en groupe
Comprendre les codes culturels marocains
Connaître les fondamentaux culturels du Maroc
- Le Maroc : un royaume aux multiples facettes
- Des ethnies différentes : arabes et berbères
- La coexistence pluriconfessionnelle : Islam, Christianisme et Judaïsme
- Faiblesses et opportunités du modèle économique marocain
Comprendre les valeurs marocaines
- L’Islam au cœur des comportements
- Un temps incommensurable, le poids du collectif
- Hospitalité et courtoisie, honneur et loyauté
- Clans et réseaux, inégalités des chances et zakat
Optimiser son action professionnelle avec des Marocains
Communiquer efficacement
- Le langage corporel
- Soigner son apparence : charisme et éloquence
- Réseaux et circulation de l’information
- La promesse orale : une déclaration de bonne intention
Adapter ses méthodes de travail
- Instaurer la confiance : patience et flexibilité
- Comprendre la hiérarchie : respecter l’âge et le rang
- Manager efficacement : valoriser le subjectif
- L’efficacité au travail : pragmatisme et adaptabilité
Réussir ses réunions et négociations
- Désamorcer les conflits : les euphémismes de la critique
- La gestion du temps à la marocaine : travail et plaisirs
- Le jeu du marchandage, apprendre le compromis
- Le contrat et ses implications : un engagement de personne à personne
S'approprier les bonnes pratiques
- Retenir les règles d’or
- Eviter les pièges, impairs et malentendus
- Elaborer un plan d’action individuel
Etape 3 : E-learning pour aller plus loin
Explorer les Dossiers Pays
Développer sa connaissance du pays
- Codes culturels
- Vie des affaires
- Panorama
Formations interentreprises disponibles Durée : 7 heures
Nouveau
format
1 jour
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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