Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation en Egypte
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation en Egypte.
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement en Egypte.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre le contexte et la culture égyptienne
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Egyptiens
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Des consultants experts pays
- Une pédagogie interactive
- Des jeux de rôles sur des cas concrets vécus dans l'entreprise
- Une boite à outils avec des clefs de décodage
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Egypte
1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture égyptienne
- Le berceau de la civilisation, un espace au confluent de plusieurs cultures
- L’identité égyptienne moderne, fruit d’un héritage complexe
- Un pays au cœur des enjeux géopolitiques, une société en mutation
- Le système éducatif
3. Les valeurs et les comportements des Egyptiens
- La religion au quotidien
- La famille : un pôle sacré
- Une tradition de tolérance et d’hospitalité
- Dawsha, passions et émotivité
- Mode de raisonnement et de pensée, styles de communication
- Un temps élastique et aléatoire
- La proximité physique et ses différences selon les sexes
- Le sens de la hiérarchie
4. La vie pratique en Egypte
- Focus sur la ville d’accueil
- Un patrimoine unique à découvrir
- Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
- Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Egypte
1. L'entreprise égyptienne
- La dichotomie entre le secteur public et le secteur privé
- Le statut de l’âge et des diplômes
- La fierté de l’emploi
- Loyauté et investissement des salariés
2. Communiquer efficacement avec des Egyptiens
- Le rituel des salutations
- La communication par la personnalisation
- Impact des réseaux et du non-dit
- La langue de travail, le rôle de l’interprète
3. Travailler avec des équipes égyptiennes
- Manager efficacement : compétences, crédibilité et leadership
- La décision de l’autorité, écoute, respect, sincérité
- Soigner les apparences, instaurer la confiance sur le long terme
- Valoriser les aptitudes et promouvoir les responsabilités
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Egyptiens
- Des princes du négoce
- Instaurer la confiance
- Maîtriser les hasards du calendrier
- S’impliquer durablement
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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