Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation au Burkina Faso
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Burkina Faso.
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Burkina Faso.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre le contexte et la culture du Burkina Faso
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Burkinabè
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Burkina Faso
1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture burkinabé
- Un État enclavé de l’Ouest africain, « Le pays des hommes intègres »
- Une population multiethnique, jeune et nombreuse
- La Haute-Volta de l’empire colonial français
- Les défis de l’indépendance et de la démocratie
- Une économie fragile majoritairement agricole
3. Les valeurs et les comportements burkinabé
- La famille : un référent indispensable
- Le fait religieux dans un environnement laïc
- Un temps relatif
- Le soin des apparences
- Hiérarchie et classes sociales dans la culture mossi
- Prééminence du collectif sur l’individu
- Réserve et maîtrise de soi
4. La vie pratique au Burkina Faso
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
- Vie sociale, loisirs, écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Burkina Faso
1. L'entreprise burkinabé
- Le respect de la hiérarchie et de l’autorité
- La dimension collective de la productivité
- Investissement personnel et peur de l’échec
- Le rôle de l’État et de l’administration
2. Communiquer efficacement avec des Burkinabé
- L’importance des salutations
- Maintenir la neutralité et la distance
- Le poids des médiateurs et des réseaux
- Le français du Burkina et les langues locales
3. Travailler avec des équipes burkinabé
- Manager efficacement : consensus et expertise
- Inspirer confiance : crédibilité et réputation, dépasser la résistance passive
- Recrutement, fidélisation, formation, transfert du savoir-faire
- Motiver, déléguer, donner du feedback, valoriser, gérer les conflits
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Burkinabé
- Établir la confiance : personnaliser les relations
- Identification des décideurs
- Réserve et subtilité, apprendre la patience
- Le sens du contrat et ses implications
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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