Réussir son expatriation au Botswana

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Présentation

Public

Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Botswana.

Prérequis

Aucun prérequis

Objectifs

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Botswana.

A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture du Botswana
  • Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
  • Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
  • Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation
  • Maintenir un équilibre personnel et familial

Les + de la formation

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.

Programme

Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Botswana

1. L'interculturel, clef de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture batswana

  • Un territoire désertique aux confins du Kalahari
  • Une civilisation pluriconfessionnelle majoritairement chrétienne
  • Une société tribale et multiethnique
  • L’impact de la colonisation britannique
  • Une économie délicate

3. Les valeurs et les comportements des Batswanas

  • Une société patriarcale
  • Le sentiment identitaire, subsomption des clivages ethniques
  • Tolérance et modération
  • Réserve et timidité
  • Le respect des anciens
  • La valorisation du statut et des diplômes

4. La vie pratique au Botswana

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Transports, administration, logement
  • Sécurité, hygiène, santé, le fléau du sida
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
  • Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Botswana

1. L'entreprise au Bostwana

  • Une structure hiérarchisée mais attentive au personnel
  • Formalisme et rigueur
  • La valorisation de la fiabilité et de la productivité
  • Le rôle de l’État et de l’administration

2. Communiquer efficacement avec des Batswanas

  • La formalité des salutations
  • Les spécificités ethniques : un capital à prendre en compte
  • Le sens des silences et du ton d’une communication de l’implicite
  • L’anglais, le setwana et les dialectes

3. Travailler avec des équipes batswanas

  • Observer et appliquer
  • Construire la confiance : souplesse et accessibilité
  • Les qualités indispensables : expérience, sens de l’écoute et simplicité
  • Valoriser les qualités individuelles et collectives

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Batswanas

  • Agir de façon sincère, raisonnable et amicale
  • Le poids de la socialisation hors travail
  • Patience et persévérance
  • Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : politique, histoire, religion
  • L’humour, un outil à manier avec modération

Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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