Pays et régions
Déchiffrer les codes culturels de +de 100 pays ou régions pour comprendre les comportements et optimiser son action professionnelle
Réussir son expatriation au Bénin
Présentation
Public
Les collaborateurs de l’entreprise et les conjoints, partant en expatriation au Bénin.
Prérequis
Aucun prérequis
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants pour relever le défi de leur expatriation. L’objectif est de leur permettre d’identifier leurs enjeux, de s’adapter et de s’intégrer rapidement au Bénin.
A l’issue de la formation, ils auront acquis des clefs pour les aider à :
- Prendre conscience de leur bagage culturel
- Comprendre la culture et le contexte béninois
- Analyser les situations d’incompréhension et identifier les modes de communication
- Réduire et maîtriser les symptômes du choc culturel
- Comprendre les mentalités et les méthodes de travail, décoder les processus de décision et de négociation des Béninois
- Maintenir un équilibre personnel et familial
Les + de la formation
- Animation par un consultant expert interculturel
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant 1 an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque projet de formation fera l'objet d'une étude de cas par nos équipes, en vue d'une adaptation du parcours pédagogique.
Programme
Module 1 : Réussir son intégration personnelle au Bénin
1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture béninoise
- Du Dahomey au Bénin : une histoire ancestrale prestigieuse
- L’héritage de la colonisation française
- Une mosaïque de tribus et d’ethnies
- Christianisme, islam, vaudou et mysticisme
- Une économie en développement
3. Les valeurs et les comportements des Béninois
- Une sphère familiale privilégiée et protégée
- Une inégalité des sexes prégnante
- Un temps adapté à la nature
- La socialisation des « Maquis »
- Le respect des anciens et des statuts
- Le sens de l’accueil et des relations personnelles
- L’évitement des conflits par des rapports feutrés
4. La vie pratique au Bénin
- Focus sur la ville d’accueil
- Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
- Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
- Écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle au Bénin
1. L'entreprise béninoise
- Une structure paternaliste
- Des décisions concentrées autour de la hiérarchie
- Les pièges du népotisme
- Le rôle de l’État et de l’administration
2. Communiquer efficacement avec des Béninois
- Une communication de la réserve et de l’implicite
- L’importance du langage visuel et de la gestuelle
- La francophonie : une fausse facilité
3. Travailler avec des équipes béninoises
- Manager efficacement : expertise, charisme, diplomatie
- Construire la confiance : ouverture d’esprit et bienveillance
- Prudence et réserve
- Éviter les frustrations et anticiper les résistances
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Béninois
- Introduire le dialogue
- Persévérer, attendre, confirmer
- Les atouts et les pièges de la relation personnelle
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion
- L’humour, un outil à manier avec modération
Formation intra-entrepriseDurée : à définir
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