Länder und Regionen
Entschlüsseln Sie die kulturellen Codes von über 100 Ländern oder Regionen, um Verhaltensweisen zu verstehen und professionelles Handeln zu optimieren.
Mit Portugal zusammenarbeiten
Zusammenfassung
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter*innen des Unternehmens, die mit Portugal zusammenarbeiten.
Voraussetzung
Keine Voraussetzung
Ziele
Die Effektivität der Teilnehmer*innen in den beruflichen Beziehungen mit ihren Gesprächspartner*innen aus Portugal signifikant steigern.
Am Ende des Trainings erhalten Sie Werkzeuge, um:
- einen interkulturellen Ansatz zu entwickeln
- den Kontext und die Kultur in Portugal zu verstehen
- kulturelle Codes zu entschlüsseln und Missverständnisse zu analysieren
- ihre Kommunikations- und Arbeitsmethoden anzupassen
- Entscheidungs- und Verhandlungsprozesse zu entschlüsseln
Das + des Trainings
- Durchgeführt von einem/einer auf Portugal spezialisierten Berater*in
- Entschlüsselung des Nomad-Profils
- Kombination aus Theorie und praktischen Übungen
- Zugang zu digitalem Lernen für ein Jahr
- Austausch von Best Practices und individuellen Aktionsplänen
ZUGÄNGLICHKEIT
Alle unsere Schulungen sind für Menschen mit Behinderungen zugänglich. Jedes Ausbildungsprojekt wird von unseren Teams einer Fallstudie unterzogen, um den Ausbildungsweg anzupassen.
Programm
Schritt 1: E-Learning-Training
Eine interkulturelle Herangehensweise annehmen
- Ihren Kontext und Ihre Erwartungen angeben
- Sich der kulturellen Filter bewusst werden
- Ihr kulturelles Profil entdecken
Schritt 2: Gruppentraining
Die portugiesischen Kulturcodes verstehen
Die kulturellen Grundlagen Portugals kennenlernen
- Ein europäisches und südliches Land
- Eine starke nationale Identität
- Eine multikulturelle Gesellschaft des katholischen Gehorsams
- Klassengesellschaft und patriarchalische Kultur
Portugiesische Werte verstehen
- Die Familie als Bezugspunkt und Anker
- Eine Kultur der Gastfreundschaft und Toleranz
- Fußball, eine echte Religion
- Fado und Fatalismus
Ihr berufliches Handeln mit Portugiesen optimieren
Effektiv kommunizieren
- Sinn für Humor und Humor
- Die Bedeutung der persönlichen Beziehung
- Extraversion und Offenheit
- Gestik und Implizitheit
Ihre Arbeitsmethoden anpassen
- Vertrauen aufbauen: Strenge und Professionalität
- Effektives Management: Führung, Aufmerksamkeit und Aufgeschlossenheit
- Ethik des Fleißes und des Engagements
- Das Arbeitsumfeld pflegen, um die Effizienz zu steigern
Erfolgreiche Meetings und Verhandlungen
- Eine hierarchische und prozedurale Struktur, das Gewicht des Formalismus
- Aufrichtigkeit und Klarheit
- Den Wert der Zeit messen
- Nachverhandlungen organisieren
Best Practices übernehmen
- Die goldenen Regeln beachten
- Fallstricke, Probleme und Missverständnisse vermeiden
- Einen individuellen Aktionsplan entwickeln
Schritt 3: E-Learning zur Vertiefung
Länderdossiers entdecken
Ihr Wissen über das Land erweitern
- Kulturelle Codes
- Geschäftsleben
- Panorama
Verfügbare Unternehmensübergreifende Trainings Dauer: 7 Stunden
Neues
format
1 tag
Firmeninterne SchulungenDauer: festzulegen
Sie möchten diese Schulung an Ihre Bedürfnisse anpassen? Kontaktieren Sie uns.
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