Länder und Regionen
Entschlüsseln Sie die kulturellen Codes von über 100 Ländern oder Regionen, um Verhaltensweisen zu verstehen und professionelles Handeln zu optimieren.
Mit der Region des Fernen Ostens zusammenarbeiten
Zusammenfassung
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende von Unternehmen, die mit Ländern des Fernen Ostens zusammenarbeiten werden: China, Japan, Südkorea
Voraussetzung
Keine Voraussetzung
Ziele
Die Effektivität der Teilnehmer*innen in den beruflichen Beziehungen mit ihren Gesprächspartner*innen aus den Ländern des Fernen Ostens signifikant steigern.
Am Ende des Trainings erhalten Sie Werkzeuge, um
- sich ihres eigenen kulturellen Hintergrundes bewusst zu werden
- den Kontext und die Kultur der Länder des Fernen Ostens zu verstehen
- kulturelle Codes zu entschlüsseln und Missverständnisse zu analysieren
- ihre Kommunikations- und Arbeitsmethoden anzupassen
- Entscheidungs- und Verhandlungsprozesse zu entschlüsseln
Das + des Trainings
- Durchgeführt von einem/einer auf die Länder des Fernen Ostens spezialisierten Berater*in
- Entschlüsselung des Nomad-Profils
- Kombination aus Theorie und praktischen Übungen
- Zugang zu digitalem Lernen für ein Jahr
- Austausch von Best Practices und individuellen Aktionsplänen
ZUGÄNGLICHKEIT
Alle unsere Schulungen sind für Menschen mit Behinderungen zugänglich. Jedes Ausbildungsprojekt wird von unseren Teams einer Fallstudie unterzogen, um den Ausbildungsweg anzupassen.
Programm
Wählen Sie eine interkulturelle Herangehensweise
- Sich des eigenen kulturellen Hintergrunds bewusst werden
- Den Einfluss der Kultur auf das Verhalten verstehen
- Stereotype erkennen und überwinden
Die kulturellen Codes der Länder Fernostasiens verstehen
Die kulturellen Grundlagen Fernostasiens kennenlernen
- 3 Länder, 3 Kulturen, 3 Sprachen, 3 Geschichten
- Der Einfluss des Westens ab dem 15. Jahrhundert
- Der gesellschaftliche und politische Kontext (Demokratien, proletarische Diktatur)
- Das Bildungssystem: Auswirkungen auf das Verhalten
Fernöstliche Werte verstehen
- Familienwerte: Gemeinschaft, Alter, neue Generation
- Frauen in der Arbeitswelt
- Sein und Schein
- Religiöse Gegebenheiten: Ahnenkult, Schamanismus, Buddhismus
Ihr professionelles Handeln mit den Ländern Fernostasiens optimieren
Effektiv kommunizieren
- Verbale Kommunikation: Fragen stellen und Antworten verstehen
- Nonverbale Kommunikation entschlüsseln: Gesten, Schweigen, Lächeln
- Der Fürsprecher
Arbeitsmethoden anpassen
- Beziehungen pflegen: Vertrauen aufbauen, Loyalität gewinnen
- Manager in Fernostasien: Selbstbeherrschung, Geduld, Zuhören
- Beziehung zur Hierarchie/Gruppe
- Mimik
Erfolgreiche Meetings und Verhandlungen
- Persönliche Beziehungen -getting-to-know-you
- Management von Meetings: Vorbereitung, Moderation, Nachbereitung
- Die Kunst des Verhandelns
- Die Bedeutung des Vertrags und seine Auswirkungen
Best Practices übernehmen
- Die goldenen Regeln beachten
- Fallstricke, Schwierigkeiten und Missverständnisse vermeiden
- Einen individuellen Aktionsplan entwickeln
Verfügbare Unternehmensübergreifende Trainings Dauer: 14 Stunden
* (Technische Gebühren und Mittagessen inbegriffen)
Firmeninterne SchulungenDauer: festzulegen
Sie möchten diese Schulung an Ihre Bedürfnisse anpassen? Kontaktieren Sie uns.
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