Länder und Regionen
Entschlüsseln Sie die kulturellen Codes von über 100 Ländern oder Regionen, um Verhaltensweisen zu verstehen und professionelles Handeln zu optimieren.
Mit Israel zusammenarbeiten
Zusammenfassung
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter*innen des Unternehmens, die mit Israel zusammenarbeiten.
Voraussetzung
Keine Voraussetzung
Ziele
Die Effektivität der Teilnehmer*innen in den beruflichen Beziehungen mit ihren israelischen Gesprächspartner*innen signifikant steigern.
Am Ende des Trainings erhalten Sie Werkzeuge, um:
- einen interkulturellen Ansatz zu entwickeln
- den Kontext und die Kultur in Israel zu verstehen
- kulturelle Codes zu entschlüsseln und Missverständnisse zu analysieren
- ihre Kommunikations- und Arbeitsmethoden anzupassen
- Entscheidungs- und Verhandlungsprozesse zu entschlüsseln
Das + des Trainings
- Durchgeführt von einem/einer auf Israel spezialisierten Berater*in
- Entschlüsselung des Nomad-Profils
- Kombination aus Theorie und praktischen Übungen
- Zugang zu digitalem Lernen für ein Jahr
- Austausch von Best Practices und individuellen Aktionsplänen
ZUGÄNGLICHKEIT
Alle unsere Schulungen sind für Menschen mit Behinderungen zugänglich. Jedes Ausbildungsprojekt wird von unseren Teams einer Fallstudie unterzogen, um den Ausbildungsweg anzupassen.
Programm
Schritt 1: E-Learning-Training
Eine interkulturelle Herangehensweise annehmen
- Ihren Kontext und Ihre Erwartungen angeben
- Sich kultureller Filter bewusst machen
- Ihr kulturelles Profil entdecken
Schritt 2: Gruppentraining
Israelische Kulturcodes verstehen
Die kulturellen Grundlagen Israels
- Ein Staat, jung und alt zugleich
- Ein Land im Zentrum globaler geopolitischer Probleme
- Ein Mosaik aus Kulturen, Ethnien und Religionen
- Ein wirtschaftliches Umfeld im Wandel
Israelische Werte verstehen
- Monotheismus im Alltag
- Sabra, Goyim, Diaspora: Die Bedeutung der Zugehörigkeit
- Offenheit, Respekt, Humor und Ironie
- Umgang mit Risiko und Unsicherheit
Den beruflichen Umgang mit Israelis optimieren
Effektiv kommunizieren
- Eine lockere Kommunikation
- Meinungsverschiedenheiten bewältigen: Dialog zur Entschärfung
- Die Herausforderungen der Protexie
Arbeitsmethoden anpassen
- Beziehungen aufbauen: Geduld, Ausdauer und Empathie
- Respekt verdienen: Fairness, Reaktionsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit
- Liberalisierte Prozesse konzentrierten sich auf das Ergebnis
- Eine gewisse Improvisation
Erfolgreiche Meetings und Verhandlungen
- Sich gegenseitig kennenlernen
- Identifizierung von Entscheidungsträgern
- Langfristig investieren
- Die Bedeutung des Vertrags und seine Auswirkungen
Best Practices übernehmen
- Goldene Regeln beachten
- Fallstricke, Probleme und Missverständnisse vermeiden
- Einen individuellen Aktionsplan entwickeln
Schritt 3: E-Learning zur Vertiefung
Länderdossiers entdecken
Ihr Wissen über das Land erweitern
- Kulturelle Codes
- Geschäftsleben
- Panorama
Verfügbare Unternehmensübergreifende Trainings Dauer: 7 Stunden
Neues
format
1 tag
Firmeninterne SchulungenDauer: festzulegen
Sie möchten diese Schulung an Ihre Bedürfnisse anpassen? Kontaktieren Sie uns.
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