Zusammenfassung

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter*innen des Unternehmens, die mit Rumänien zusammenarbeiten.

Voraussetzung

Keine Voraussetzung

Ziele

Die Effektivität der Teilnehmer*innen in den beruflichen Beziehungen mit ihren Gesprächspartner*innen aus Rumänien signifikant steigern.

Am Ende des Trainings erhalten Sie Werkzeuge, um:

  • einen interkulturellen Ansatz zu entwickeln
  • den Kontext und die Kultur in Rumänien zu verstehen
  • kulturelle Codes zu entschlüsseln und Missverständnisse zu analysieren
  • ihre Kommunikations- und Arbeitsmethoden anzupassen
  • Entscheidungs- und Verhandlungsprozesse zu entschlüsseln

Das + des Trainings

ZUGÄNGLICHKEIT

Alle unsere Schulungen sind für Menschen mit Behinderungen zugänglich. Jedes Ausbildungsprojekt wird von unseren Teams einer Fallstudie unterzogen, um den Ausbildungsweg anzupassen.

Programm

Schritt 1: E-Learning-Training

Eine interkulturelle Herangehensweise annehmen

  • Ihren Kontext und Ihre Erwartungen angeben
  • Sich kultureller Filter bewusst werden
  • Ihr kulturelles Profil entdecken
Schritt 2: Gruppentraining

Rumänische Kulturcodes verstehen

Die kulturellen Grundlagen Rumäniens kennenlernen

  • Ein wichtiges mitteleuropäisches Land
  • Eine multiethnische Gesellschaft
  • Das Gefälle zwischen Stadt und Land
  • Ein prestigeträchtiges historisches Erbe

Rumänische Werte verstehen

  • Ein Land mit lateinischer Kultur, stolz auf seine Identität
  • Der Sinn für Solidarität und Gastfreundschaft
  • Die Trennung von öffentlicher und privater Sphäre
  • Ein lockerer Umgang mit Zeit und Fristen

Ihr berufliches Handeln mit Rumänen optimieren

Effektiv kommunizieren

  • Netzwerke: eine wesentliche Dimension
  • Rumänische Frankophilie: jenseits der gängigen Vorstellungen
  • Nein sagen können
  • Eine Kommunikation des Impliziten

Arbeitsmethoden anpassen

  • Eine signifikante und formale Hierarchie
  • Die Versuchung der Anpassung überwinden
  • Produktivität fördern: Empowerment und Wertschätzung
  • Konfliktmanagement: Leidenschaften, Intrigen und Kurzlebigkeit

Erfolgreiche Meetings und Verhandlungen

  • Entscheidungsträger treffen
  • Persönliche Beziehungen pflegen
  • Die Heiligkeit schriftlicher Verträge
  • Zeitmanagement und Nachverfolgung

Best Practices übernehmen

  • Die goldenen Regeln überdenken
  • Fallstricke, Probleme und Missverständnisse vermeiden
  • Einen individuellen Aktionsplan entwickeln
Schritt 3: E-Learning, zur Vertiefung

Länderdossiers entdecken

Ihr Wissen über das Land erweitern

  • Kulturelle Codes
  • Geschäftsleben
  • Panorama

Verfügbare Unternehmensübergreifende Trainings Dauer: 7 Stunden

Neues
format
1 tag

* (Technische Gebühren und Mittagessen inbegriffen)

Firmeninterne SchulungenDauer: festzulegen
Sie möchten diese Schulung an Ihre Bedürfnisse anpassen? Kontaktieren Sie uns.

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