Länder und Regionen
Entschlüsseln Sie die kulturellen Codes von über 100 Ländern oder Regionen, um Verhaltensweisen zu verstehen und professionelles Handeln zu optimieren.
Mit Deutschland zusammenarbeiten
Zusammenfassung
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeitende des Unternehmens, die mit Deutschland zusammenarbeiten.
Voraussetzung
Keine Voraussetzung
Ziele
Die Effektivität der Teilnehmer*innen in den beruflichen Beziehungen mit ihren Gesprächspartner*innen aus Deutschland signifikant steigern.
Am Ende des Trainings erhalten Sie Werkzeuge, um:
- einen interkulturellen Ansatz zu entwickeln
- den Kontext und die Kultur in Deutschland zu verstehen
- kulturelle Codes zu entschlüsseln und Missverständnisse zu analysieren
- ihre Kommunikations- und Arbeitsmethoden anzupassen
- Entscheidungs- und Verhandlungsprozesse zu entschlüsseln
Das + des Trainings
- Durchgeführt von einem/einer auf Deutschland spezialisierten Berater*in
- Entschlüsselung des Nomad-Profils
- Kombination aus Theorie und praktischen Übungen
- Zugang zu digitalem Lernen für ein Jahr
- Austausch von Best Practices und individuellen Aktionsplänen
ZUGÄNGLICHKEIT
Alle unsere Schulungen sind für Menschen mit Behinderungen zugänglich. Jedes Ausbildungsprojekt wird von unseren Teams einer Fallstudie unterzogen, um den Ausbildungsweg anzupassen.
Programm
Schritt 1: E-Learning-Training
Eine interkulturelle Herangehensweise annehmen
- Kontext und Erwartungen angeben
- sich kultureller Filter bewusst werden
- Ihr kulturelles Profil entdecken
Schritt 2: Gruppentraining
Die deutschen Kulturcodes verstehen
Die kulturellen Grundlagen Deutschlands kennenlernen
- Regionalismus, Föderalismus, der Ort in Europa
- Die Reformation und die protestantische Ethik
- Demografische Entwicklung
- Die Bedeutung der Ökologie
Deutsche Werte verstehen
- Einhaltung von Regeln und Zeitplänen
- Suche nach Stabilität, Vorsicht vor Risiken
- Gemütlichkeit oder deutsches Wohlbefinden
- Partizipation oder deutsche Mitbestimmung
Ihr berufliches Handeln mit Deutschen optimieren
Effektiv kommunizieren
- Förderung der deutschen Sprache zur Stärkung der Beziehungen
- Explizit, direkt und offen kommunizieren
- Mit konkreten Fakten argumentieren
Ihre Arbeitsmethoden anpassen
- Vertrauen aufbauen: Respekt vor dem Rang und Gespür für Zuhören
- Gute Leistung: Fachkompetenz, Genauigkeit und Präzision
- Partizipativer Führungsstil, Team- und Delegationsfähigkeiten
- Zeit verwalten: Planung, Segmentierung, Präzision
Erfolgreiche Meetings und Verhandlungen
- Den Entscheidungsprozess verstehen: Experten wertschätzen, die Schritte respektieren
- Konfliktmanagement: Mediation, Dialog, Entscheidung
- Die Rolle der Gewerkschaften und des Betriebsrats kennen
- Einen schriftlichen und detaillierten Vertrag aufsetzen
Best Praktiken anwenden
- Die goldenen Regeln beachten
- Fallstricke, Probleme und Missverständnisse vermeiden
- Einen individuellen Aktionsplan entwickeln
Schritt 3: E-Learning zur Vertiefung
Länderdossiers
Das Wissen über das Land vertiefen
- Kulturelle Codes
- Geschäftsleben
- Panorama
Verfügbare Unternehmensübergreifende Trainings Dauer: 7 Stunden
Neues
format
1 tag
* (Technische Gebühren und Mittagessen inbegriffen)
Firmeninterne SchulungenDauer: festzulegen
Sie möchten diese Schulung an Ihre Bedürfnisse anpassen? Kontaktieren Sie uns.
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