Länder und Regionen
Entschlüsseln Sie die kulturellen Codes von über 100 Ländern oder Regionen, um Verhaltensweisen zu verstehen und professionelles Handeln zu optimieren.
Mit Japan zusammenarbeiten
Zusammenfassung
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter*innen des Unternehmens, die mit Japan zusammenarbeiten.
Voraussetzung
Keine Voraussetzung
Ziele
Die Effektivität der Teilnehmer*innen in den beruflichen Beziehungen mit ihren Gesprächspartner*innen aus Japan signifikant steigern.
Am Ende des Trainings erhalten Sie Werkzeuge, um:
- einen interkulturellen Ansatz zu entwickeln
- den Kontext und die Kultur in Japan zu verstehen
- kulturelle Codes zu entschlüsseln und Missverständnisse zu analysieren
- ihre Kommunikations- und Arbeitsmethoden anzupassen
- Entscheidungs- und Verhandlungsprozesse zu entschlüsseln
Das + des Trainings
- Durchgeführt von einem/einer auf Japan spezialisierten Berater*in
- Entschlüsselung des Nomad-Profils
- Kombination aus Theorie und praktischen Übungen
- Zugang zu digitalem Lernen für ein Jahr
- Austausch von Best Practices und individuellen Aktionsplänen
ZUGÄNGLICHKEIT
Alle unsere Schulungen sind für Menschen mit Behinderungen zugänglich. Jedes Ausbildungsprojekt wird von unseren Teams einer Fallstudie unterzogen, um den Ausbildungsweg anzupassen.
Programm
Schritt 1: E-Learning-Training
Eine interkulturelle Herangehensweise annehmen
- Ihren Kontext und Ihre Erwartungen angeben
- sich kultureller Filter bewusst machen
- Ihr kulturelles Profil entdecken
Schritt 2: Gruppentraining
Japanische Kulturcodes verstehen
Die kulturellen Grundlagen Japans kennenlernen
- Ein sehr dicht besiedelter Archipel
- Ein tausend Jahre altes Reich, stolz auf seine Geschichte und seine Zivilisation
- Eine von der weltlichen Ordnung geprägte Gesellschaftsordnung
- Veränderungen in der Mentalität moderner Japaner*innen
Japanische Werte verstehen
- Grundwerte abgeleitet aus Konfuzianismus, Buddhismus und Shintoismus
- Ehre und Pflichtbewusstsein: Den Giri integrieren und das Gesicht bewahren
- Respekt vor Regeln und Hierarchien: Strenge, Geduld und Gründlichkeit
- Der kollektive Geist: Bündelung des individuellen Reichtums
Optimieren Sie Ihr berufliches Handeln mit Japanern
Effektiv kommunizieren
- Auf die Begrüßung achten: Variationen des Oijigi, die Regeln der Höflichkeit
- Alles hat seine Zeit
- Heiliges Schweigen: Die Feinheiten der mündlichen Kommunikation
- Unausgesprochen und implizit: die Entschlüsselung der Botschaften
Passen Sie Ihre Arbeitsmethoden an
- Vertrauen aufbauen: Geben, um zu empfangen
- Die Unklarheiten des japanischen Gehaltsempfängers
- Den Rang respektieren, vorsichtig, geduldig und demütig sein
- Ein Projekt effektiv verwalten: die Genauigkeit des Zeitplans, die Idee von Gemba (Greifbarkeit und Präzision der Spezifikationen), Überwachung und Absteckung …
Erfolgreiche Meetings und Verhandlungen
- Die Bedeutung funktionsübergreifender Netzwerke in der Wirtschaft
- Das Protokoll respektieren
- Beratung im Nemawashi-oder japanischen Stil
- Der japanische Vertrag oder die ewige Verhandlung
Best Practices übernehmen
- Die goldenen Regeln beachten
- Fallstricke, Probleme und Missverständnisse vermeiden
- Einen individuellen Aktionsplan entwickeln
Schritt 3: E-Learning, zur Vertiefung
Länderdossiers entdecken
Ihr Wissen über das Land erweitern
- Kulturelle Codes
- Geschäftsleben
- Panorama
Verfügbare Unternehmensübergreifende Trainings Dauer: 7 Stunden
Neues
format
1 tag
* (Technische Gebühren und Mittagessen inbegriffen)
Firmeninterne SchulungenDauer: festzulegen
Sie möchten diese Schulung an Ihre Bedürfnisse anpassen? Kontaktieren Sie uns.
Um zu überprüfen, dass Sie kein Roboter sind, verwendet dieses Formular reCAPTCHA und unterliegt den Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen von Google Inc.