Länder und Regionen
Entschlüsseln Sie die kulturellen Codes von über 100 Ländern oder Regionen, um Verhaltensweisen zu verstehen und professionelles Handeln zu optimieren.
In einem multikulturellen Umfeld arbeiten
Zusammenfassung
Zielgruppe
Mitarbeitende und Führungskräfte, die in einem internationalen oder multikulturellen Umfeld arbeiten und sich ein besseres Verständnis interkultureller Themen aneignen möchten
Voraussetzung
Keine Voraussetzung
Ziele
- Auswirkungen kultureller Unterschiede bewerten
- Effektiv mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommunizieren
- Arbeitsmethoden anpassen und positive Strategien anwenden
- Interkulturelle Kompetenzen entwickeln, um in einem multikulturellen Kontext effektiv arbeiten zu können
Das + des Trainings
- Durchgeführt von einem/einer Fachberater*in
- Entschlüsselung des Nomad-Profils
- Kombination aus Theorie und praktischen Übungen
- Zugang zu digitalem Lernen für ein Jahr
- Austausch von Best Practices und individuellen Aktionsplänen
ZUGÄNGLICHKEIT
Alle unsere Schulungen sind für Menschen mit Behinderungen zugänglich. Jedes Ausbildungsprojekt wird von unseren Teams einer Fallstudie unterzogen, um den Ausbildungsweg anzupassen.
Programm
Kulturen in ihrer Vielfalt verstehen
Kulturelle Unterschiede erkennen
- Ursprünge von Kulturen identifizieren
- Sich der eigenen kulturellen Präferenzen bewusst werden
- Kulturelle Unterschiede erklären (warum, wie, was?)
- Anwendung der 4R-Methode: recognize, respect, reconcile, realize
Kulturelle Unterschiede respektieren
- Aufgeschlossenheit, Neugier und Flexibilität zeigen
- Eine positive Einstellung bewahren
- Gemeinsamkeiten und Unterschiede erkennen
- Berufliche Beziehungen
- Hierarchische Distanz
- Zeitmanagement
- Verhältnis zu Regeln
Berufliches Handeln optimieren
Effektiv kommunizieren
- In Person und auf Distanz kommunizieren
- Botschaften schriftlich und mündlich kommunizieren
- Aktives Zuhören praktizieren
- Körperhaltung, Blicke und Schweigen beobachten, den Raum nutzen
- Fragetechniken identifizieren
Arbeitsmethoden an kulturelle Unterschiede anpassen
- Vertrauensfaktoren identifizieren
- Die Bedeutung zwischenmenschlicher Netzwerke verstehen
- Synergiehebel nutzen
- Konfliktsituationen vorhersehen
- Gemeinsame Prozesse definieren
Best Practices übernehmen
- Best Practices miteinander teilen
- Einen individuellen Aktionsplan entwickeln
Verfügbare Unternehmensübergreifende Trainings Dauer: 14 Stunden
* (Technische Gebühren und Mittagessen inbegriffen)
Firmeninterne SchulungenDauer: festzulegen
Sie möchten diese Schulung an Ihre Bedürfnisse anpassen? Kontaktieren Sie uns.
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