CSR-Charta
Präambel
Ziel dieser Charta ist es, die Verpflichtungen von Akteos im Rahmen einer nachhaltigen Entwicklung zu definieren, die sich auf die Art ihrer Aktivitäten bezieht. Sie bildet die Grundlage für ein gerechtes Gleichgewicht zwischen wirtschaftlicher Entwicklung, sozialem Fortschritt, Innovation, globaler Solidarität und dem Schutz des Menschen und seiner Umwelt.
Ziel von Akteos
Das Ziel von Akteos ist es, die Vielfalt als Wert zu schätzen und seine Kunden dabei zu unterstützen, die interkulturelle Dimension in das Veränderungsmanagement zu integrieren, das die soziale Verantwortung aller Stakeholder des Unternehmens erfordert.
Akteos ist sich der Herausforderungen bewusst, die die nachhaltige Entwicklung für alle Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene mit sich bringt, und verpflichtet sich, die Prinzipien der nachhaltigen Entwicklung in ihren drei Dimensionen - sozial, wirtschaftlich und ökologisch - sowie in ihrem Führungsstil und in ihren Trainings zu integrieren.
Soziales Engagement
Akteos hat sich eine Kultur und eine Ethik zu eigen gemacht, die für alle Mitarbeiter*innen gelten.
- Respekt vor den Männern und Frauen, die im Unternehmen arbeiten
- Berücksichtigung ihrer individuellen und kollektiven Bedürfnisse
- Die Prinzipien der Fairness verankern
- Bekämpfung von diskriminierendem Verhalten
- Vielfalt wertschätzen
- Chancengleichheit für alle fördern
Ökologisches Engagement
Akteos hat ökologische Leitlinien eingeführt, um den Verbrauch von Energie, Büromaterial und Wartung zu reduzieren.
- Heizung und Klimaanlage im Büro einschränken
- Licht und Computer ausschalten, wenn sie nicht gebraucht werden
- Energiesparende Beleuchtung verwenden
- Optimierung der Druck- und Kopiervorgänge gemäß den besten Green-IT-Verfahren
- Präsentationen nach Bedarf bearbeiten
- Beschränkung des Drucks von Trainingsmaterialien und Verwendung digitaler Materialien
Umweltengagement
Akteos hat einen umweltfreundlichen Ansatz eingeführt, der umweltfreundlichen Transport, Management von materiellen Ressourcen und Abfallmanagement umfasst.
- Sensibilisierung für gute Umweltpraxis und bürgerschaftliches Engagement
- Entwicklung des Wissens jedes Einzelnen über sein wirtschaftliches Umfeld
- Bevorzugte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Verantwortungsbewusst einkaufen, indem umweltfreundliche Materialien und wiederverwertbare Produkte bevorzugt werden.
- Kompostierbare Becher aus Zellulose verwenden
- Lassen Sie Broschüren, Kataloge und andere Dokumente von einer Druckerei herstellen, die von „imprim’vert“ zertifiziert ist.
- Führen Sie eine getrennte Sammlung von Verbrauchsmaterialien und Geräten ein.
- Unsere Lieferanten mit der Sammlung und dem Recycling unserer gebrauchten Tintenpatronen beauftragen.
Dauerhafte Leistung
Die Integration des Prinzips der nachhaltigen Entwicklung in die Unternehmenskultur ist unerlässlich, wenn wir den Schutz der Umwelt und der Menschen wertschätzen wollen. Um Umweltwissen in der Gesellschaft zu verbreiten, muss es zunächst im Rahmen der Trainings aufgebaut und institutionalisiert werden.
- Anpassung des Bildungsangebots an die verschiedenen gesellschaftlichen und beruflichen Lebensphasen
- Bildungsangebote, die es ermöglichen, berufliche Entwicklungen und wirtschaftliche Veränderungen in Synergie mit der Unternehmensentwicklung zu bewältigen.
- Förderung und Unterstützung der geografischen, kulturellen, beruflichen und sozialen Mobilität und Gewährleistung von Integration, Inklusion, sozialem Zusammenhalt und Interkulturalität
- Umsetzung eines pädagogischen Ansatzes, der die Autonomie fördert
- Modularisierung der Trainings und Einführung von Follow-up und Coaching in den Unternehmen
- Anhebung des Qualifikationsniveaus durch die Einführung von Zertifizierungslehrgängen
- Berücksichtigung der gesammelten Erfahrungen und Förderung der VAE
Erklärung des CEO
Ich bin von den Vorteilen unseres Ansatzes für Akteos überzeugt, der sich dem Schutz der Gesellschaft und des Einzelnen, der Verteidigung unserer Werte und dem Aufbau einer nachhaltigen Qualität mit der vollen und uneingeschränkten Unterstützung aller Mitarbeiter*innen verpflichtet.
Ich verpflichte mich, Hüter und Garant unseres Ansatzes der nachhaltigen Entwicklung zu sein, der uns alle täglich betrifft und den wir mit unserem Qualitätsansatz unter dem Motto „IMPROVING TOMORROW“ verbunden haben.
Georges JOURDAIN
