Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Jordanie
1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation
- Prise de conscience de son propre bagage culturel
- Le choc culturel et le processus d’intégration
- Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture jordanienne
- Un royaume hachémite
- Un territoire stratégique au cœur des velléités impérialistes européennes
- Transjordanie, Cisjordanie : éléments de compréhension historiques
- Palestiniens, Bédouins et migrants ; Islam et Chrétienté
- La richesse d’une civilisation millénaire
- Démocratisation et développement : les défis du XXIème siècle.
3. Les valeurs et les comportements des Jordaniens
- La famille, le clan et la tribu
- Honneur et hospitalité
- La femme jordanienne entre émancipation et discrimination
- L’importance du statut
- Un temps malléable
- Communication directe et maîtrisée
4. La vie pratique en Jordanie
- Focus sur la ville d’accueil
- Des infrastructures médicales de haut niveau
- Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
- Loisirs, déserts et randonnées, écoles, activités extrascolaires, sports
Module 2 : Réussir sa mission professionnelle en Jordanie
1. L'entreprise jordanienne
- Secteur public et secteur privé : des différences marquées
- La valeur de l’expérience et de l’ancienneté
- Une échelle hiérarchique respectée, privilèges et favoritisme
- Le rôle de l’État et de l’administration, le marché, l’emploi, le turnover
2. Communiquer efficacement avec des Jordaniens
- Conversation et « small-talk » : instaurer un climat favorable
- L’importance des réseaux
- Anglais courant et arabe quotidien : les clefs d’une intégration simplifiée
- Langage verbal et non-dits
3. Travailler avec des équipes jordaniennes
- Manager efficacement : esprit d’entreprise, adaptabilité et goût de l’effort
- Instaurer la confiance : le sens de l’écoute
- Décider et relayer
- Motiver et fidéliser les équipes : valoriser les avantages comparatifs
- Exfiltrer le conflit
4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Jordaniens
- Établir un contexte favorable, identification des décideurs
- Nuancer et respecter
- Le sens du contrat et ses implications
- Gérer la rétroaction
5. Derniers conseils pratiques
- Prudence, patience, humilité
- Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
- Sujets délicats : politique, histoire, religion