Länder und Regionen
Entschlüsseln Sie die kulturellen Codes von über 100 Ländern oder Regionen, um Verhaltensweisen zu verstehen und professionelles Handeln zu optimieren.
Mit der Türkei zusammenarbeiten
Zusammenfassung
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter*innen des Unternehmens, die mit der Türkei zusammenarbeiten.
Voraussetzung
Keine Voraussetzung
Ziele
Die Effektivität der Teilnehmer*innen in den beruflichen Beziehungen mit ihren türkischen Gesprächspartner*innen signifikant steigern.
Am Ende des Trainings erhalten Sie Werkzeuge, um:
- einen interkulturellen Ansatz zu entwickeln
- den Kontext und die türkische Kultur zu verstehen
- kulturelle Codes zu entschlüsseln und Missverständnisse zu analysieren
- ihre Kommunikations- und Arbeitsmethoden anzupassen
- Entscheidungs- und Verhandlungsprozesse zu entschlüsseln
Das + des Trainings
- Durchgeführt von einem/einer auf die Türkei spezialisierten Berater*in
- Entschlüsselung des Nomad-Profils
- Kombination aus Theorie und praktischen Übungen
- Zugang zu digitalem Lernen für ein Jahr
- Austausch von Best Practices und individuellen Aktionsplänen
ZUGÄNGLICHKEIT
Alle unsere Schulungen sind für Menschen mit Behinderungen zugänglich. Jedes Ausbildungsprojekt wird von unseren Teams einer Fallstudie unterzogen, um den Ausbildungsweg anzupassen.
Programm
Schritt 1: E-Learning-Training
Eine interkulturelle Herangehensweise annehmen
- Ihren Kontext und Ihre Erwartungen angeben
- Sich kultureller Filter bewusst machen
- Ihr kulturelles Profil entdecken
Schritt 2: Gruppentraining
Türkische Kulturcodes verstehen
Die kulturellen Grundlagen der Türkei kennenlernen
- Das Osmanische Reich, die kemalistische Revolution, Atatürk
- Türkischer Islam und Kemalismus: die Koexistenz zweier Türkein
- Eine multiethnische Bevölkerung
- Ein Land zwischen Tradition und Moderne
Türkische Werte verstehen
- Die Bedeutung der Familie
- Respekt für Hierarchie und Autorität
- Der Wert des Geldes und die Bedeutung von Großzügigkeit
- Türkischer Pragmatismus
Geschäftsbeziehungen mit der Türkei optimieren
Effektiv kommunizieren
- Beziehungsaufbau: Ehrlichkeit und Geduld
- Förderung des direkten und didaktischen Austauschs
- Nonverbale Kommunikation: Geste und Bedeutung der Stille
- Feedback geben: Personalisierung und Sachlichkeit
Ihre Arbeitsmethoden anpassen
- Vertrauen aufbauen: Wohlwollen und Freundlichkeit
- Eine paternalistische Struktur, die offen für Konsens, Flexibilität und Verfügbarkeit ist
- Den türkischen Begriff der Produktivität verstehen
- Konflikte lösen: Das Gefühl der Ehre
Erfolgreiche Meetings und Verhandlungen
- Zuhören, argumentieren und überzeugen
- Entscheidungsträger identifizieren, um die Beziehung zu verbessern
- Flexibilität und Verfügbarkeit
- Die Bedeutung des Vertrags und seine Auswirkungen
Best Practices übernehmen
- Die goldenen Regeln beachten
- Fallstricke, Probleme und Missverständnisse vermeiden
- Einen individuellen Aktionsplan entwickeln
Schritt 3: E-Learning zur Vertiefung
Länderdossiers entdecken
Ihr Wissen über das Land erweitern
- Kulturelle Codes
- Geschäftsleben
- Panorama
Verfügbare Unternehmensübergreifende Trainings Dauer: 7 Stunden
Neues
format
1 tag
* (Technische Gebühren und Mittagessen inbegriffen)
Firmeninterne SchulungenDauer: festzulegen
Sie möchten diese Schulung an Ihre Bedürfnisse anpassen? Kontaktieren Sie uns.
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