Länder und Regionen
Entschlüsseln Sie die kulturellen Codes von über 100 Ländern oder Regionen, um Verhaltensweisen zu verstehen und professionelles Handeln zu optimieren.
Mit Polen zusammenarbeiten
Zusammenfassung
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter*innen des Unternehmens, die mit Polen zusammenarbeiten.
Voraussetzung
Keine Voraussetzung
Ziele
Die Effektivität der Teilnehmer*innen in den beruflichen Beziehungen mit ihren Gesprächspartner*innen aus Polen signifikant steigern.
Am Ende des Trainings erhalten Sie Werkzeuge, um:
- einen interkulturellen Ansatz zu entwickeln
- den Kontext und die Kultur in Polen zu verstehen
- kulturelle Codes zu entschlüsseln und Missverständnisse zu analysieren
- ihre Kommunikations- und Arbeitsmethoden anzupassen
- Entscheidungs- und Verhandlungsprozesse zu entschlüsseln
Das + des Trainings
- Durchgeführt von einem/einer auf Polen spezialisierten Berater*in
- Entschlüsselung des Nomad-Profils
- Kombination aus Theorie und praktischen Übungen
- Zugang zu digitalem Lernen für ein Jahr
- Austausch von Best Practices und individuellen Aktionsplänen
ZUGÄNGLICHKEIT
Alle unsere Schulungen sind für Menschen mit Behinderungen zugänglich. Jedes Ausbildungsprojekt wird von unseren Teams einer Fallstudie unterzogen, um den Ausbildungsweg anzupassen.
Programm
Schritt 1: E-Learning-Training
Einen interkulturelle Herangehensweise annehmen
- Ihren Hintergrund und Ihre Erwartungen angeben
- sich Ihrer kulturellen Filter bewusst werden
- Ihr kulturelles Profil entdecken
Schritt 2: Gruppentraining
Polnische Kulturcodes verstehen
Die kulturellen Grundlagen Polens kennenlernen
- Historischer und sozialer Kontext
- Ein besonderes Verhältnis zur Autorität
- Die katholische Kirche als Bindeglied der Nation
- Die Familie und das Kind im Mittelpunkt der polnischen Sorgen
Polnische Werte verstehen
- Familie
- Starker Individualismus
- Der Wille, etwas zu unternehmen
- Stolz und Aufgeschlossenheit
Geschäftsbeziehungen mit Polen optimieren
Effektiv kommunizieren
- Höflichkeit und Höflichkeit: Respektieren Sie die Etikette
- Eine zunehmend aufgabenorientierte Kultur, die einen expliziten Kommunikationsstil bevorzugt
- Vertrauen aufbauen und erhalten
- Empathie, Respekt und Zuhören
Arbeitsmethoden anpassen
- Polnischer Unternehmergeist und Risikobereitschaft
- Effektiv managen: leiten, kooperieren, kontrollieren
- Der Effizienzgedanke orientiert sich am Ergebnis und nicht an der Methode
- Projektmanagement – Agilität statt Planung
Erfolgreiche Meetings und Verhandlungen
- Glaubwürdigkeit stärken: Legitimität und Diplomatie
- In Schwung bleiben
- Feedback geben, Konfliktsituationen meistern
- Die Bedeutung des Vertrags und seine Auswirkungen
Best Practices anwenden
- die goldenen Regeln beachten
- Fallstricke, Probleme und Missverständnisse vermeiden
- Einen individuellen Aktionsplan entwickeln
Schritt 3: E-Learning zur Vertiefung
Länderdossiers
Erweitern Sie Ihr Wissen über das Land
- Kulturelle Codes
- Geschäftsleben
- Panorama
Verfügbare Unternehmensübergreifende Trainings Dauer: 7 Stunden
Neues
format
1 tag
Firmeninterne SchulungenDauer: festzulegen
Sie möchten diese Schulung an Ihre Bedürfnisse anpassen? Kontaktieren Sie uns.
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