Länder und Regionen
Entschlüsseln Sie die kulturellen Codes von über 100 Ländern oder Regionen, um Verhaltensweisen zu verstehen und professionelles Handeln zu optimieren.
Mit den Ländern Südostasiens zusammenarbeiten
Zusammenfassung
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die in den Ländern Südostasiens arbeiten werden: Burma, Thailand, Kambodscha, Laos, Vietnam, Philippinen, Malaysia, Singapur und Indonesien
Voraussetzung
Keine Voraussetzung
Ziele
Die Effektivität der Teilnehmer*innen in den beruflichen Beziehungen mit ihren Gesprächspartner*innen aus Südostasien signifikant steigern.
Am Ende des Trainings erhalten Sie Werkzeuge, um:
- einen interkulturellen Ansatz zu entwickeln
- den Kontext und die Kultur der Länder Südostasiens zu verstehen
- kulturelle Codes zu entschlüsseln und Missverständnisse zu analysieren
- ihre Kommunikations- und Arbeitsmethoden anzupassen
- Entscheidungs- und Verhandlungsprozesse zu entschlüsseln
Das + des Trainings
- Durchgeführt von einem/einer auf die südostasiatischen Länder spezialisierten Berater*in
- Entschlüsselung des Nomad-Profils
- Kombination aus Theorie und praktischen Übungen
- Zugang zu digitalem Lernen für ein Jahr
- Austausch von Best Practices und individuellen Aktionsplänen
ZUGÄNGLICHKEIT
Alle unsere Schulungen sind für Menschen mit Behinderungen zugänglich. Jedes Ausbildungsprojekt wird von unseren Teams einer Fallstudie unterzogen, um den Ausbildungsweg anzupassen.
Programm
Eine interkulturelle Herangehensweise wählen
- Kulturelle Filter erkennen
- Ihr kulturelles Profil entdecken
- Stereotypen erkennen und überwinden
Die kulturellen Codes Südostasiens verstehen
die kulturellen Grundlagen Südostasiens
- Zwischen Land und Meer
- Ein ethnisches Mosaik im Spannungsfeld zwischen Indien und China
- Die große Kluft, das Erbe des Westens seit dem 16. Jahrhundert
- Gesellschaftliche und politische Zusammenhänge (vom Königtum zur Diktatur des Proletariats)
Südasiatische Werte verstehen
- Familienwerte, Gemeinschaften und Netzwerke
- Stellung der Frau in den einzelnen Ländern
- Das Verhältnis zu Hierarchie und Autorität
- Der griechische Philosoph und der asiatische Weise, Beiträge vom Westen nach Asien und von Asien nach Westen
Ihre Geschäftsbeziehungen mit den Ländern Südostasiens optimieren
Effektiv kommunizieren
- Verbale Kommunikation, die versteckten Bedeutungen von "Ja" und "Nein
- Nonverbale Zeichen: Das Lächeln verstehen
- „Warmes Herz ~ Kaltes Herz“
Ihre Arbeitsmethoden anpassen
- Vertrauen und Beziehungen aufbauen
- Zeit, Prioritäten, Fristen und Projekte managen
- Die Herausforderungen des „modernen Wissenschaftsmanagements“ in Südostasien
- Verstehen Sie die Unterschiede in der Argumentation und Herangehensweise an ein Problem
Erfolgreiche Meetings und Verhandlungen
- Persönliche Beziehungen entwickeln
- Die Kunst des Verhandelns
- Knackpunkte antizipieren
- Die Bedeutung des Vertrags und seine Auswirkungen
Best Practices anwenden
- Die goldenen Regel kennen
- Fallen, Schwierigkeiten und Missverständnisse vermeiden
- Einen individuellen Aktionsplan entwickeln
Verfügbare Unternehmensübergreifende Trainings Dauer: 14 Stunden
* (Technische Gebühren und Mittagessen inbegriffen)
Firmeninterne SchulungenDauer: festzulegen
Sie möchten diese Schulung an Ihre Bedürfnisse anpassen? Kontaktieren Sie uns.
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