Länder und Regionen
Entschlüsseln Sie die kulturellen Codes von über 100 Ländern oder Regionen, um Verhaltensweisen zu verstehen und professionelles Handeln zu optimieren.
Arbeiten Sie mit China
Zusammenfassung
Zielgruppe
Manager*innen und Mitarbeiter des Unternehmens, die mit China zusammenarbeiten werden.
Voraussetzung
Keine Voraussetzung
Ziele
Die Effektivität der Teilnehmer*innen in den beruflichen Beziehungen mit ihren Gesprächspartner*innen aus China signifikant steigern.
Am Ende des Trainings erhalten Sie Werkzeuge, um:
- einen interkulturellen Ansatz zu entwickeln
- den Kontext und die Kultur in China zu verstehen
- kulturelle Codes zu entschlüsseln und Missverständnisse zu analysieren
- ihre Kommunikations- und Arbeitsmethoden anzupassen
- Entscheidungs- und Verhandlungsprozesse zu entschlüsseln
Das + des Trainings
- Durchgeführt von einem/einer auf China spezialisierten Berater*in
- Entschlüsselung des Nomad-Profils
- Kombination aus Theorie und praktischen Übungen
- Zugang zu digitalem Lernen für ein Jahr
- Austausch von Best Practices und individuellen Aktionsplänen
ZUGÄNGLICHKEIT
Alle unsere Schulungen sind für Menschen mit Behinderungen zugänglich. Jedes Ausbildungsprojekt wird von unseren Teams einer Fallstudie unterzogen, um den Ausbildungsweg anzupassen.
Programm
Schritt 1: E-Learning-Training
Eine interkulturelle Herangehensweise
- Ihren Kontext und Ihre Erwartungen angeben
- Sich kulturelle Filter bewusst machen
- Ihr kulturelles Profil entdecken
Schritt 2: Gruppentraining
Chinesische Kulturcodes verstehen
Die kulturellen Grundlagen Chinas kennenlernen
- Eine fünftausend Jahre alte Zivilisation, die stolz auf ihre Geschichte ist
- Ein riesiges Land mit der größten Bevölkerung der Welt
- Wirtschaftliche Transformationen in China
Chinesische Werte verstehen
- Das konfuzianische, taoistische und buddhistische Erbe
- Zyklische Zeit und kollektiver Raum
- Chinesisches Denken: Harmonie als Referenz
- Respekt und Gehorsam, Gesicht und Ehre
Ihr berufliches Handeln mit Chinesen optimieren
Effektiv kommunizieren
- Entschlüsseln Sie nonverbale Zeichen, Lächeln usw.
- Emotionen kontrollieren, „Gesicht“ wahren
- Webbeziehungen: die Besonderheiten von Guanxi 关系
- Ganzheitlicher Ansatz vs. analytischer Ansatz
Arbeitsmethoden anpassen
- Führungsstile in China
- Den Entscheidungsprozess kennenlernen
- Projektmanagement: Zeitpläne, Zeitpläne, Rollen und Verantwortlichkeiten
- Blockaden antizipieren und Konflikte entschärfen
Erfolgreiche Meetings und Verhandlungen
- Entscheidungsträger und Machtverhältnisse identifizieren
- Verhandlungsstile identifizieren: Strategie oder Opportunismus
- Zeit, Prioritäten und Fristen verwalten
- Die Bedeutung des Vertrags und seine Auswirkungen verstehen
Bewährte Praktiken übernehmen
- Die goldenen Regeln beachten
- Fallen, Probleme und Missverständnisse vermeiden
- Einen individuellen Aktionsplan entwickeln
Schritt 3: E-Learning zur Vertiefung
Länderdossiers entdecken
Ihr Wissen über das Land erweitern
- Kulturelle Codes
- Geschäftsleben
- Panorama
Verfügbare Unternehmensübergreifende Trainings Dauer: 7 Stunden
Neues
format
1 tag
* (Technische Gebühren und Mittagessen inbegriffen)
Firmeninterne SchulungenDauer: festzulegen
Sie möchten diese Schulung an Ihre Bedürfnisse anpassen? Kontaktieren Sie uns.
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