Zusammenfassung

Zielgruppe

Mitarbeiteitende des Unternehmens, die mit den USA zusammenarbeiten werden

Voraussetzung

Keine Voraussetzung

Ziele

Steigern Sie die Effektivität der Teilnehmer*innen in den beruflichen Beziehungen mit ihren amerikanischen Gesprächspartner*innen signifikant.


Am Ende des Trainings erhalten Sie Werkzeuge, um:

  • sich eine interkulturelle Herangehensweise anzueignen
  • den Kontext und die Kultur der USA zu verstehen
  • kulturelle Codes zu entschlüsseln und Missverständnisse zu analysieren
  • ihre Kommunikations- und Arbeitsmethoden anzupassen
  • Entscheidungs- und Verhandlungsprozesse zu entschlüsseln

Das + des Trainings

  • Durchgeführt von einem/einer auf die USA spezialisierten Berater*in
  • Entschlüsselung des Nomad-Profils
  • Kombination aus Theorie und praktischen Übungen
  • Zugang zu digitalem Lernen für ein Jahr
  • Austausch von Best Practices und individuellen Aktionsplänen

ZUGÄNGLICHKEIT

Alle unsere Schulungen sind für Menschen mit Behinderungen zugänglich. Jedes Ausbildungsprojekt wird von unseren Teams einer Fallstudie unterzogen, um den Ausbildungsweg anzupassen.

Programm

Schritt 1: E-Learning-Trainings

Wählen Sie eine interkulturelle Herangehensweise

  • Erläutern Sie Ihren Kontext und Ihre Erwartungen
  • Werden Sie sich Ihrer kulturellen Filter bewusst
  • Entdecken Sie Ihr kulturelles Profil
Schritt 2: Gruppentraining

Amerikanische Kulturcodes verstehen

Lernen Sie die kulturellen Grundlagen der Vereinigten Staaten kennen

  • Die Gründungsmythen und ihre Implikationen
  • Einwanderung und Vielfalt in der Wirtschaft
  • Bundesstaat und Föderierte Staaten: Machtdynamik in den Vereinigten Staaten
  • Wirtschaftliche, soziale und religiöse Fragen

Amerikanische Werte verstehen

  • Self-made Man und Bill of Rights: Freiheit vor allem
  • " Zeit ist Geld "
  • Teamgeist und Wettbewerbsgeist
  • Die Bedeutung des Gesetzes und die Achtung der Regel

Optimieren Sie Ihre Geschäftsbeziehungen mit Amerikaner*innen

Effektiv kommunizieren

  • Privatsphäre und Öffentlichkeit
  • Den Worten Taten folgen lassen
  • Eine klare und konkrete Sprache verwenden
  • Vertrauen aufbauen, ermutigen und Feedback geben

Arbeitsmethoden anpassen

  • Die Paradigmen effektiver Arbeit: Planung, Effizienz, Reaktionsfähigkeit
  • Manager in den Vereinigten Staaten: Befähigung, Entschlossenheit und Pragmatismus
  • Kreativität fördern und über sich hinauswachsen
  • Teamgeist und Konkurrenzdenken

Erfolgreiche Meetings und Verhandlungen

  • Glaubwürdig auftreten
  • Zeit und Termine verwalten, die Zukunft planen und organisieren
  • Mit Meinungsverschiedenheiten umgehen: positive Kritik und Distanzierung
  • Die rechtlichen Auswirkungen von Verträgen verstehen

Best Practices anwenden

  • Die goldenen Regeln beachten
  • Fallstricke, Schwierigkeiten und Missverständnisse vermeiden
  • Einen individuellen Aktionsplan entwickeln
Schritt 3: E-Learning zur Vertiefung

Entdecken Sie Länderdossiers

Erweitern Sie Ihr Wissen über das Land

  • Kulturelle Codes
  • Geschäftsleben
  • Panorama

Verfügbare Unternehmensübergreifende Trainings Dauer: 7 Stunden

Neues
format
1 tag

* (Technische Gebühren und Mittagessen inbegriffen)

Firmeninterne SchulungenDauer: festzulegen
Sie möchten diese Schulung an Ihre Bedürfnisse anpassen? Kontaktieren Sie uns.

Um zu überprüfen, dass Sie kein Roboter sind, verwendet dieses Formular reCAPTCHA und unterliegt den Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen von Google Inc.

Die Akteos-Website verwendet Cookies, um Ihnen ein personalisiertes Browsing-Erlebnis zu bieten.

Wir haben auch unsere Datenschutzrichtlinie veröffentlicht.

Mehr Informationen

AKZEPTIEREN