Referenzen
“Ausgezeichnete Schulung, sehr leicht zu merken und anzuwenden.
“Das Wissen des Trainers, eine Enzyklopädie!
“Die angebotene Schulung war sehr interessant.
“Das fundierte Fachwissen und die große Erfahrung des Trainers machten die Sitzung sehr bereichernd.
Ich möchte Akteos für die Qualität der Interventionen danken,
“Diese Schulung hat uns, meine Frau und mich, sehr beruhigt
“Ich wollte mich für das Training bedanken, das wir gestern mit unserem Team durchgeführt haben.
“Diese Schulung hat meinen Ansatz zur Interkulturalität auf zwei Ebenen gestärkt.
“Das Training “Meeting the Challenge of Remote Teams“ ermöglichte es mir, bestimmte Aspekte meiner Kommunikation mit meinem Team zu hinterfragen.
“In einem multikulturellen Umfeld erfolgreich sein“ ist ein Schulungskurs, der meine Bedürfnisse voll und ganz erfüllt hat.
“Ich möchte Ihnen sagen, dass Ihre Ausbildung bei uns Spuren hinterlassen hat.
“Im Rahmen meiner Mission, die darin besteht, Partnerschaften mit Banken auf der ganzen Welt aufzubauen und weiterzuentwickeln, bin ich in langwierige Verhandlungen verwickelt.
“Ich wollte die bemerkenswerte Qualität der Konferenz zum Thema “Entwicklung interkultureller Kompetenzen“ hervorheben.
“Im Zuge der Transformation unserer IS-Abteilung haben wir einen Schulungskurs für “interkulturelle Webinare“ eingerichtet.
“Im Rahmen meiner Aufgaben stehe ich in Kontakt mit zwei Tochtergesellschaften in den Golfstaaten: einer in Bahrain und einer in Saudi-Arabien.
“Meine Frau und ich absolvierten im Juni 2014 einen Schulungskurs mit dem Titel “Erfolgreiche Ausbürgerung in Südkorea“, bevor wir zur Ausbürgerung nach Seoul aufbrachen.
Die Schulung fand in einem ganz besonderen Umfeld in Amman statt, in dem Sinne, dass1/ die Schulung für die anwesenden französischen Sprecher auf Französisch durchgeführt wurde2/ auf Arabisch für die arabischen Sprecher. Tatsächlich wurde die Schulung von einem französisch-jordanischen Übersetzer, einem Experten für Soziologie, begleitet Trainer für Live-Übersetzung.
“Diese Schulung hat meine Erwartungen sowohl hinsichtlich des Inhalts als auch der Durchführung durch den Berater erfüllt.
“[Der Akteos-Trainer, den wir hatten] ist ein sehr guter Trainer.
“Durch die Anwendung der Management-Ratschläge, die mein Trainer mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der lokalen Generalleitung eines Teams von 200 Mitarbeitern zusammengetragen hatte, konnte ich fast augenblicklich von der starken Motivation des Teams und einer so spontanen Hingabe profitieren, dass es überraschend war.“
“Wenn man in einem unbekannten Land arbeiten und leben muss, ist es schwierig, sich die richtigen Fragen zu stellen.
Diese Ausbildung war sehr bereichernd. Ich öffnete meinen Geist für eine Kultur, die ungeahnte Reichtümer birgt.
Nach der Schulung “Arbeiten mit Chinesisch“ setzte Claude schnell einige der von seinem Berater vermittelten bewährten Praktiken um:
Josiane Cauquelin [die Beraterin] nahm uns mit ihrer umfangreichen Erfahrung in China, die sie als Sinologin und dann als Ethnologin von innen erlebte, mit auf eine wunderschöne Reise durch das Reich der Mitte und gab uns die Schlüssel, um dorthin zu gelangen. Ort und den Geschmack, mehr davon zu entdecken seine Bewohner.
Training gibt uns den Schlüssel zum Erfolg in interkulturellen Situationen. Ich sah darin einen unmittelbaren operativen Beitrag.
Dieses Training in der japanischen Kultur war sehr interessant aus folgenden Gründen:
Wir waren auf der Suche nach einem neuen Partner für interkulturelles Training im weitesten Sinne des Wortes, nämlich Landeskenntnis, aber auch interkulturelle Kommunikation. Nachdem wir von den Mitarbeitern, die an der unternehmensübergreifenden AKTEOS-Schulung teilgenommen hatten, ein hervorragendes Feedback erhalten hatten, stellten wir ihnen eine Frage zu den Anforderungen unseres Schulungsplans für 2013.
“Kamera an“! Ein Training, das sehr gut trinkbar und bekömmlich ist, weil ich von euren Geschichten und Erklärungen sprachlos gemacht habe!
“Während meiner Ausbildung verwende ich das Nomad-Profil' , das von den Teilnehmern sehr geschätzt wird, die sich in ihrem kulturellen Profil perfekt wiedererkennen!“
“Herzlichen Glückwunsch und vor allem ein großes Dankeschön an Akteos für diesen tollen Abend.
“Seit unserem Treffen hatte ich die Gelegenheit zu sehen, wie nützlich Ihr Rat ist.
“Ich habe an einem Training zur interkulturellen Kommunikation teilgenommen. Mit einem sehr lehrreichen Trainer, der sehr klar ist und konkrete Beispiele aus unserem Berufsleben verwendet, ermöglichte mir dieses Training, im Alltag ein Leseraster und Schlüssel zum Besseren zu haben.“ Ich verstehe meinen beruflichen Kontext, der sehr multikulturell ist.
“Was Akteos auszeichnet, ist sein personenzentrierter Ansatz, bei dem das Verständnis der Person für ihre eigene Arbeitsweise im Vordergrund steht, bevor kulturelle Unterschiede in der Wahrnehmung berücksichtigt werden.“
“Ich dachte, diese zwei Tage vergingen zu schnell!!
“Es ist einer der besten Schulungskurse (wenn nicht sogar der beste), den ich seit meinem Beitritt zur Gruppe besucht habe.
“Der Trainer präsentierte uns die Kultur des Landes, aber auch das Management in Asien, wobei er historische Erklärungen und konkrete Fälle vermischte.
“Am Ende dieses zweiten Trainingstages ist Indien zum Greifen nah. Diese Geschäftsreise, die noch vor zwei Tagen so weit weg war, ist plötzlich so nah.“
“Zwei der drei Gruppen reisten letzte Woche nach Indien .
“Das Ziel dieser Schulung entspricht gut den Erwartungen unserer Mitarbeiter, deren Projektteams zunehmend standortübergreifend und multikulturell besetzt sind.
“Ein großes Dankeschön für die Organisation und Ausrichtung der Kick-Offs.