Ein großes internationales Finanzinstitut, das im Banken- und Versicherungsbereich tätig ist, verfügt über eine Tochtergesellschaft im Bereich der Immobilienkreditversicherung. Diese vertreibt ihre Produkte über das Privatkundengeschäft in Europa und im Mittelmeerraum. Mehr lesen

Ein im Energiesektor tätiges Unternehmen wollte sehr große Teams (80 bis 120 Personen) auf drei Kontinenten schulen. Mehr lesen

Die Teams dieses Unternehmens, einem wichtigen Akteur im IT-Sektor, sind in seinen Niederlassungen auf der ganzen Welt verteilt und stehen vor dem Problem, in einem komplexen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Mehr lesen

Die Mitglieder eines französisch-amerikanischen Führungsgremiums einer Tochtergesellschaft eines großen Energiekonzerns hatten Schwierigkeiten bei der Zusammenarbeit. Mehr lesen

Unser Kunde hatte Schwierigkeiten, Leute zu finden, die sich bereit erklärten, an einem Projekt, das mehrere Jahre dauern sollte, in einem fremden kulturellen Umfeld lebend zu arbeiten. Mehr lesen

Multikulturelle Teams arbeiteten in verschiedenen Ländern an denselben Medikamenten. Kulturelle Unterschiede und Distanz erschwerten ihnen zunehmend die Zusammenarbeit und beeinträchtigten ihre Produktivität. Unser Kunde bat uns, ihm bei der Lösungsfindung zu helfen. Mehr lesen